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內蒙古大學哲學學院2025年招聘高層次人才公告

發布:2025-03-05 00:28:12  關注:2018次

內蒙古大學是國家“雙一流”建設高校,位于內蒙古自治區首府呼和浩特市,距北京僅兩小時高鐵車程。內蒙古大學哲學專業始建于1971 年, 1978 年 12 月成立哲學系,1980 年開始招收本科生,1998 年開始招收碩士研究生,2008 年 2 月成立哲學學院。現有哲學和政治學、經濟學與哲學(PPE)2 個本科專業以及自治區級人才培養基地——文史哲基地班,建有哲學一級學科碩士授權點,哲學專業獲批國家一流專業建設點,獲批 1 門國家一流課程、2 門自治區一流課程、1 門國家級思政示范課程和 1 個教育部高校思想政治工作精品項目,

榮獲自治區教學成果一等獎 4 項,獲批自治區哲學社會科學重點研究基地(培育)1 個。

一、招聘崗位及聯系方式

1. 學科專業:哲學、馬克思主義理論(馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、國外馬克思主義研究)

2. 招聘崗位:哲學學科教學科研崗,重點引進具有教授職稱的教師、成熟的副教授和具有潛力的青年人才。

3. 聯系方式

負責人:盛立民(來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息)

聯系電話:0471-4996171、18647152101(微信同號)

E-mail: shenglimin@imu.edu.cn

學院網址:http://phil.imu.edu.cn

微信公眾號:哲思之旅(nmgdx-zxxy)

二、招聘條件及基本待遇

應聘人員應堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,作風正派,治學嚴謹,有強烈的事業心和責任感; 熱愛高等教育事業,能全身心地投入教學科研工作;具有創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神,身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下:

(一)“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設 A 類(A1、A2、A3)崗位和 B 類(B1、B2) 崗位,A 類崗位面向海內外高端人才,B 類崗位面向海內外青年優秀拔尖人才。

1. A1 崗

招聘條件:具有國際學術影響力、在所在領域獲得國內外公認的開創性成果、能引領本學科發展的戰略科學家和頂尖人才,年齡一般不超過 65 周歲。

待遇優渥,年薪與住房補貼面議,所屬團隊的科研和實驗室建設經費配置充足。聘期內保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”。

2. A2 崗

招聘條件:活躍在國際學術前沿、能夠組織和承擔重大研究任務的人文社科領域的領軍人才、海外一流大學或科研機構的教授,年齡一般不超過 55 周歲。

待遇優厚,按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

3. A3 崗

招聘條件:取得重要研究成果的或具備成為學科領軍人才潛質的優秀青年人才。入選年齡一般不超過 50 周歲。

待遇優厚,按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

4. B1 崗

招聘條件:具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷。在中國社會科學院AMI 頂級/權威學術期刊上發表系列研究成果,具有承擔國家級科研項目經歷或具備承擔國家級科研項目能力。入選年齡一般不超過 45 周歲。

待遇優厚,按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。聘期內保證博士生招生和博士后指標。

5. B2 崗

招聘條件:具有海內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷。在中國社會科學院AMI 頂級/權威學術期刊上發表研究成果,具備承擔國家級科研項目能力。入選年齡一般不超過 40 周歲。

待遇優厚,按照《內蒙古大學“駿馬計劃”崗位實施辦法》確定年薪、住房補貼和科研啟動經費。

“駿馬計劃”人選將提供國內同等崗位中具有較強競爭力的薪酬。 對于上述 A 類、B 類崗位引進人才,配偶需要就業、子女需要就讀中小學和幼兒園的,按照自治區相關人才政策規定,由學校負責協調 解決。

(二)青年學術人才招聘條件及基本待遇

根據青年學術人才的科研水平和學術潛力,分為青年 A 類人才和青年B 類人才。

1. 青年A 類人才

招聘條件:(1)具有良好教育背景,在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位,具有博士后經歷者優先,具備成長為國家級青年人才的潛質;年齡不超過 35 歲。(2)具有把握學術前沿領域的能力, 已經開展前瞻性研究工作,在本學科領域已取得優異成績,攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科,以第一作者署名發表過高水平學術論文 3 篇以上,其中至少 1 篇為本學科頂級期刊論文,或 AMI 權威及以上期刊論文(在讀期間導師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者),對未來科研工作具有獨創性構想,具備承擔國家科研任務、做出高水平創新性成果的能力和水平。(3)熱愛高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

2. 青年B 類人才

招聘條件:(1)具有良好教育背景,在國內外知名大學或科研機構獲得博士學位,或具有博士后經歷,具備成長為優秀學術人才的潛質;年齡原則上在 35 歲以下,特別優秀或人才緊缺的學科領域年

齡可放寬至 38 周歲(含)。(2)能夠掌握學術領域的最新動態,學術上嶄露頭角,在本學科領域已取得優異的學術成果(攻讀博士學位或博士后期間在本一級學科,以第一作者署名發表過高水平學術論文2 篇以上,或相當水平的其它科研或服務成果),對未來科研工作具有創新性構想,具備承擔國家科研任務、做出高水平創新性成果的能力和水平。(3)熱愛高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。

青年學術人才待遇優厚,按照《內蒙古大學青年學術人才引進辦法(修訂)》確定工資、保險、福利待遇、住房補貼和科研啟動經費。除享受學校按照國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外,入職兩年內額外享受每月發放的保障性績效工資。

三、招聘程序及綠色通道

1. 招聘程序。應聘者將簡歷等個人申報材料發送至郵箱并通過電話聯系負責人,郵件請以“人才招聘+專業名稱+本人姓名+高校英才網gaoxiaozp.com”為標題。在對應聘者材料進行初審的基礎上確定進入考查范圍人員名單,采取面試、學術答辯、課程試講等方式對應聘者進行評價,采取查閱檔案、函調、談話、走訪等方式對應聘者思想政治素質、學風(師德師風) 進行考察,確定擬引進人員名單及引進層次,并上報學校評審研究。

2. 人才引進綠色通道。對于急需緊缺的人才,學校將開辟人才引進“綠色通道”,對薪酬、科研啟動經費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

3. 職稱晉升綠色通道。“駿馬計劃”入選者可通過學校“綠色通道”晉升職稱,“駿馬計劃”A3 崗入選者直接認定正高級職稱;中期考核合格的“駿馬計劃”B1 崗和B2 崗入選者,根據其有無工作經歷,認定相應的正高級、副高級職稱。青年學術人才在入職三年內可申請接受階段考核,考核優秀者可直接認定副教授職稱并入選“駿馬計劃”B2 崗。

4. 學院設立“伯樂獎”,對于推薦優秀人才并成功入職的引薦者, 將根據人才層次給予相應獎勵。

5. 本招聘公告公布的崗位全年招聘,隨時接收申請。

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

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