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寧波大學醫(yī)學部誠邀有志于在醫(yī)學及交叉學科研究領域的人才加盟，共攀“醫(yī)學高峰”！

專業(yè)要求：（1）醫(yī)學大類，包括臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學等；

（2）與醫(yī)學相關(guān)的交叉學科。

引進人數(shù)：不限

一、引進類型與基本要求

（一）引進類型

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才（A1），包玉剛杰出人才（A2）,包玉剛領軍人才（A3），包玉剛卓越人才（B1、B2，正高級職稱），包玉剛青年拔尖人才（C）（副高級職稱）和包玉剛優(yōu)秀人才（D1、D2）、全職博士后、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士后。

（二）基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關(guān)于相應專業(yè)技術(shù)職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正。

二、引進人才崗位要求和具體政策

高層次人才的崗位具體要求和待遇詳見寧波大學招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引進服務和待遇

我們著力構(gòu)建“寧大五優(yōu)，人才無憂”服務體系，為您提供有競爭力的待遇和細致入微的服務為您積極營造愛才惜才的良好氛圍，讓您在學校舒心安心放心工作。

01政策優(yōu)待

提供有競爭力的薪酬待遇。A-D類人才納入事業(yè)單位人員編制，并聘任為對應引進人才類別的專業(yè)技術(shù)職務。博士后人員享受寧波市政策，出站享受留甬補助。首聘期內(nèi)，A2、A3、B1類人才可在年津貼制和年薪制中選其一執(zhí)行。

02安居優(yōu)享

享受學校過渡性住房或租房補貼，可按引進層次優(yōu)惠購買90-180戶型學校人才房，或選擇學校給予的豐厚的安居補助引進人才（博士后除外）；符合寧波市政策的，另可在學校基礎上疊加享受15-800萬元的各類安居補助。

03發(fā)展優(yōu)助

學校按照學科領域為您提供充足的科研啟動費。人才入職后，通過我校申報入選國家、省市各類人才工程項目的，可按學校政策升級人才類別，并享受相應待遇，同時可獲國家、省市150-300萬人才獎勵。

04子女優(yōu)學

子女可享受優(yōu)質(zhì)基礎教育資源，可就讀寧大附屬中小學校(寧波大學青藤書院、寧波大學附屬學校等)。

05生活優(yōu)護

六家學校直屬附屬醫(yī)院提供健康保障。學校根據(jù)人才類別和實際情況提供過渡性住房或租房補貼，B類及以上人才可協(xié)助安排配偶工作等；寧波市乘坐公共交通、場館健身鍛煉等免費。

四、應聘方式

（一）應聘方式：采用網(wǎng)絡應聘方式，應聘者登錄寧波大學招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

（二）聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風華路818號寧波大學醫(yī)學部

（三）聯(lián)系方式：

1.醫(yī)學部聯(lián)系人：徐老師（專任教師引進）、康老師（博士后進站）

聯(lián)系電話：0574-87600762

聯(lián)系郵箱：medicinehr@nbu.edu.cn

2.合作博士后工作站聯(lián)系人：

3.系統(tǒng)技術(shù)保障

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話：0574-87600230

★未盡及具體事宜，以寧波大學官網(wǎng)招聘公告為準。