2018淮安盱眙中學(xué)教師招聘8名公告

2018-04-04 13:37

【導(dǎo)讀】2018淮安盱眙中學(xué)教師招聘8名公告，報(bào)名時(shí)間：2018年4月23日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘8名教師(事業(yè)單位編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1988年1月1日至2000年1月1日期間出生)。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.2018年普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆研究生。報(bào)考人員須于2018年7月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科的高中書，屆時(shí)未取得的將取消應(yīng)聘或聘用。

5.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2018年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2018年4月23日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省盱眙中學(xué)(盱眙縣學(xué)府路9號(hào))校長(zhǎng)辦公室。

咨詢電話：0517-88213892。

3.報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者須提供以下材料：

(1)《2018年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》2份(附件2)(用a4紙打印，除手寫簽字外，其他內(nèi)容均需打印);

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

(4)普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件);

(5)高中證書原件和復(fù)印件;

(6)崗位要求的其他相關(guān)書的原件和復(fù)印件;

(7)近期同底免冠二寸照片4張。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查及繳費(fèi)

由江蘇省盱眙中學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專業(yè)面試(試講)，先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專業(yè)面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報(bào)名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

綜合面試時(shí)間為4月24日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

2.專業(yè)面試

專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。專業(yè)面試時(shí)間為4月25日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。專業(yè)面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。

進(jìn)入擬參加專業(yè)面試人選范圍內(nèi)的以及綜合面試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诰C合面試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于及時(shí)通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

專業(yè)面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要包括以下環(huán)節(jié)：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。③答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞試講內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘，評(píng)委根據(jù)答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

專業(yè)面試總分100分，按照試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%折算后達(dá)70分及以上為合格(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

(三)體檢和考察

在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按綜合面試成績(jī)占40%、專業(yè)面試成績(jī)占60%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1(總成績(jī)相同的，取專業(yè)面試成績(jī)高者)的比例確定進(jìn)入體檢人員。

體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

由縣教育局對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在專業(yè)面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在專業(yè)面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委：0517-88288609

縣人社局：0517-80910771

縣教育局：13605234110

盱眙中學(xué)：0517-88212722

咨詢電話：0517-88213892

本公告由江蘇省盱眙中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2018年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師崗位表.xls

2018年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

2018年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.doc

江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月3日

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江蘇華圖

責(zé)任編輯：宗美琦

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