淮安
2019年盱眙縣公開招聘鄉村“綠領”公告
為貫徹落實《江蘇省基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃》，根據縣委書記黨建項目《鄉村振興“標準地”建設實施方案》，為進一步加強村居人才隊伍建設，優化村居干部結構，推進我縣村居干部規范化建設，特面向社會公開招聘村居后備干部，以下稱鄉村“綠領”。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見附件1《2019年度盱眙縣公開招聘鄉村“綠領”崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）共性條件：具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業；具備適應崗位要求的身體條件；現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得應聘的人員，不得應聘。
面向盱眙社會人士，具有大專及以上學歷的盱眙籍人士或高中及以上學歷的盱眙籍退伍軍人，同時對戶籍進行放寬：非盱眙戶籍但在盱眙有房、或者配偶為盱眙戶籍，也可報名。
（二）個性條件：
a類崗：具有大專及以上學歷，年齡須在18周歲及以上，35周歲及以下（1984年6月26日至2001年6月 28日期間出生）。學歷要求：具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷（含全日制普通高校2019年應屆畢業生、取得國<境>;外及港澳臺地區學歷的人員）
b類崗：具有高中及以上學歷，限退伍軍人，40周歲及以下（1979年6月26日之后出生），個人立過三等功以上的，年齡放寬至45周歲（1974年6月26日之后出生）。
c類崗：曾任盱眙大學生村官、“三支一扶”計劃服務人員、“蘇北計劃”志愿者且服務期滿，經個人報名、組織考察后直接錄用（不占用招聘人數名額）。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由縣委組織部統一組織。
（一）報名與資格審核
1.報名與資格審核時間、地點
本次報名采用現場報名、現場資格審核的方式。
報名時間及地點：2019年6月26日—6月28日，上午8:30—11:00，下午2:00—4:30。報名地點：盱眙縣盱城街道果園社區黨群服務中心，地址：興府路1號。
報名繳費：資格審核通過者現場支付報名費用100元/人，方可視為報名成功。
2.報名要求及注意事項
（1）報名人員須攜帶報名登記表（見附件3），并如實、準確、完整地填寫有關信息，本人近期免冠正面二寸證件照2張、本人身份證、畢業證、戶口簿及相關證件原件與復印件。2019年普通高校應屆畢業生，尚未就業的普通高校往屆畢業生須提供人才服務機構（人事檔案代理機構）、省或所在院校高校就業指導中心出具的人事檔案管理證明；有工作單位的人員需按人事管理權限提供單位的同意報考證明。
（2）全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得畢業證書，報名時須提供畢業證書和學信網學歷證明材料；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育等）畢業生須于報名截止時間前（即2019年6月28日前）取得畢業證書，報名時須提供畢業證書和學信網學歷證明材料。取得國<境>;外及港澳臺地區學歷的人員，須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
2019年普通高校應屆畢業生須提供加蓋學校有效印章的畢業生雙向選擇就業推薦表和就業協議書原件及復印件；考生已經和用人單位簽定《普通高校畢業生就業協議書》的，提供已簽訂的《普通高校畢業生就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件，且須在復印件上對其真實性作出承諾并簽字。
（3）報考人員須提供戶口簿原件（含戶主頁）及復印件、由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、由戶籍所在鎮街計生部門出具的未違反計劃生育政策證明。
（4）符合非盱眙戶籍但在盱眙有房的報考人員須提供房產相關證明或購房合同原件及復印件；符合配偶為盱眙戶籍的報考人員須提供結婚證和配偶戶籍（含戶主頁）原件及復印件。
（5）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考時必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（6）本次招聘開考比例為1:2。報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。
（7）報考人員因個人原因導致報名不成功的，由報考人員本人承擔責任。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
3.領取準考證
報考人員報名成功后，現場領取《準考證》。
（二）筆試
1.筆試時間：2019年7月6日上午9:00—11:00，地點詳見準考證。
2.筆試內容主要包括公共基礎知識和農業農村工作等，考試不指定參考用書。
3.筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，50分及以上為合格。考生須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生遲到30分鐘不得入場，筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績及進入面試人員名單將在盱眙縣政府網站進行公示，請考生及時查看。
（三）面試
1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據參加同崗位筆試人員成績從高分到低分順序，按招聘人數2倍比例，確定擬參加面試人員（末位成績并列的考生一同進入面試）。若實際進入面試人數不足崗位招聘計劃數比例的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知考生遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.面試時間和地點：另行通知，詳見《面試通知書》。
3.面試方式：面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。
4.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績現場公布。
考生總成績按百分制計算，具體方法為筆試成績占40%、面試總成績占60%，成績計算環節均保留2位小數，第3位“四舍五入”。
5.成績公布：考生總成績將在盱眙縣政府網站上進行公示，請考生及時查看。
（四）體檢
1.在應聘同崗位面試成績合格的人員中，根據報考人員總成績，按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員，總成績相同的取面試成績高者，入圍體檢人員名單在盱眙縣政府網站公布。
2.體檢由盱眙縣委組織部統一組織。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《(試行)》等文件規定組織實施。體檢的時間、地點另行通知。
3.因考生個人原因、體檢不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示與聘用
體檢合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣政府網站上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。擬錄用人員由縣公開招聘鄉村“綠領”工作領導小組統籌分配到鎮街，原則上以戶籍為依據，擬聘用人員與戶籍所在地鎮政府（街道辦）簽訂聘用協議，由所在鎮政府（街道辦）統籌分配使用。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，則取消聘用資格。
在公示與聘用階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，遞補人員需通過體檢后方可聘用。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理，在規定的報到期限內報到。因擬聘用人員個人原因不能按規定期限報到的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
（六）工資待遇
擬聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后，按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業。
錄用人員基本工資2500元/月，參照村報賬員標準享受績效考核，繳納相關保險，縣鎮財政按1:1比例保障。
四、紀律與監督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責任自負。
監督電話：0517—88288105
咨詢電話：0517—88288407
本公告由盱眙縣委組織部負責解釋。
