盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，有效克服城市管理執(zhí)法工作點(diǎn)多、面大、人手少等實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)違建“無(wú)縫隙”精細(xì)化管理目標(biāo)，提升城市形象，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)擬招聘執(zhí)法專(zhuān)業(yè)人員2人，以滿足城區(qū)的管理和執(zhí)法要求，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)名條件及要求

1.學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上。

2.專(zhuān)業(yè)要求：法律、中文、建筑工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.年齡要求：22周歲以上，35周歲以下（1986年8月10日后至1999年8月10日前出生），2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受上述年齡限制。

4.報(bào)名材料：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、2寸照片一張。

5.報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣淮河?xùn)|路61號(hào)城管局二樓執(zhí)法大隊(duì)綜合科，咨詢電話：0517-88212984。

6.報(bào)名日期：2021年8月12日-8月22日。

7.報(bào)名請(qǐng)持48小時(shí)內(nèi)核酸證明。

二、招錄形式

本次招錄方式為現(xiàn)場(chǎng)操作加面試，現(xiàn)場(chǎng)操作主要是常見(jiàn)辦公軟件的應(yīng)用。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

三、體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

四、公示

擬選聘人員名單公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響選聘的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員面試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，且只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

五、聘用及工資待遇

1.對(duì)被確定為聘用對(duì)象的，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格后，按規(guī)定簽訂正式聘用合同；試用期考核不合格的，不予錄用。

2.被聘用人員工資額2200元/月，并繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。

盱眙縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

2021年8月11日

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