因工作需要,淮陰工學院計算機與軟件工程學院擬面向社會招聘專任教師2人,現將有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.遵守《教育部關于印發 新時代高校教師職業行為十項準則 的通知》(教師〔2018〕16號)中的規定,具備較高的政治素質和良好的職業道德,為人正派,事業心強,遵紀守法,為人師表,身體健康。
2.具有碩士研究生及以上學歷學位,碩士畢業學校為中科院、社科院,或教育部公布的 一流大學 建設高校、教育部公布的 一流學科 建設高校且攻讀碩士學位學科為 一流學科 ,或海外知名大學(泰晤士報、QS、US News全球排名TOP500)。
3.碩士階段所學專業為計算機類、軟件工程、物聯網工程、控制工程類等相關專業。
二、招聘崗位及要求
年齡不超過30周歲(即1992年1月1日后出生)。
1.承擔本專業理論和實踐教學任務以及其他教學任務;
2.參與科研項目研究、發表科研論文等科研工作;
3.參與學院學科建設和專業建設任務;
4.根據實際工作需求,完成學院安排的其他工作。 3.注意事項 (1)學校將對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復,通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核,否則視為自動放棄。 (2)截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。 四、考核 1.根據報名人數,原則上按照1:3比例進入考核環節??己瞬捎妹嬖嚪绞交蛘吖P試(或技能測試)、面試相結合的方式。 2.筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業知識。 3.面試按照我校制定的面試辦法執行。 4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。 5.應聘人員如有弄虛作假,立即取消應聘資格。 五、聘用 1.錄用人員原則上為應屆畢業生,實習期2個月,每月發放3000元實習生活補貼。實習期滿,考核合格,即留校工作,實行人事代理,享受同類人員相關待遇。具有博士學歷學位且符合進編相關政策的可申請事業編制。 2.錄用人員需在指定醫院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 六、招聘政策咨詢 人事處負責此次招聘的政策咨詢。 咨詢電話:0517-83591175 聯系人:楊老師 七、招聘工作監督 淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。 監督電話:0517-83591013 聯系人:王老師 附件1:淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表 原文出處: https://www.hyit.edu.cn/info/1029/12912.htm
2.參與科研項目研究、發表科研論文等科研工作;
3.參與學院學科建設和專業建設任務;
4.根據實際工作需求,完成學院安排的其他工作。 3.注意事項 (1)學校將對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員學校將通過電話或郵件回復,通過資格初審的應聘人員應在規定的時間內參加考核,否則視為自動放棄。 (2)截止2022年11月30日尚未收到考核通知的應聘人員即可自行尋找其他就業機會。 四、考核 1.根據報名人數,原則上按照1:3比例進入考核環節??己瞬捎妹嬖嚪绞交蛘吖P試(或技能測試)、面試相結合的方式。 2.筆試(或技能測試)內容為本崗位相關的專業知識。 3.面試按照我校制定的面試辦法執行。 4.應聘人員參加考核前須提供身份證、學歷學位證等應聘材料的原件交由工作人員進行資格復審。 5.應聘人員如有弄虛作假,立即取消應聘資格。 五、聘用 1.錄用人員原則上為應屆畢業生,實習期2個月,每月發放3000元實習生活補貼。實習期滿,考核合格,即留校工作,實行人事代理,享受同類人員相關待遇。具有博士學歷學位且符合進編相關政策的可申請事業編制。 2.錄用人員需在指定醫院參加體檢,如體檢不合格,則不予錄用,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 六、招聘政策咨詢 人事處負責此次招聘的政策咨詢。 咨詢電話:0517-83591175 聯系人:楊老師 七、招聘工作監督 淮陰工學院紀委機關對此次招聘工作進行紀律監督。 監督電話:0517-83591013 聯系人:王老師 附件1:淮陰工學院2022年招聘工作人員報名表 原文出處: https://www.hyit.edu.cn/info/1029/12912.htm
(電話聯系是請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。