為進(jìn)一步提升淮陰區(qū)招商引資工作專(zhuān)業(yè)化和精準(zhǔn)化水平，強(qiáng)化招商人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司副總經(jīng)理8名、招商專(zhuān)員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位

(一)崗位及人數(shù)

1.副總經(jīng)理8名(長(zhǎng)期有效);

2.招商專(zhuān)員8名。

(二)崗位職責(zé)

1.副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的精準(zhǔn)招商及簽約落地;負(fù)責(zé)挖掘、統(tǒng)計(jì)、分析有效項(xiàng)目信息;負(fù)責(zé)所在部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理;完成年度招商引資指標(biāo)任務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招商專(zhuān)員：負(fù)責(zé)圍繞淮安高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和跟蹤服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位要求

(一)報(bào)名資格要求

1.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，需經(jīng)常出差，適合男性。其中副總經(jīng)理年齡不超過(guò)45周歲(1978年2月8日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件;招商專(zhuān)員年齡不超過(guò)35周歲(1988年2月8日以后出生);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)名人員，須于報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。全日制“雙一流”院校或取得最近年度ARWU世界大學(xué)最高學(xué)術(shù)排名前200名國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

3.不限專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘招商專(zhuān)員崗位的優(yōu)先考慮與淮安高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)(新一代信息技術(shù)、新型裝備制造、綠色食品產(chǎn)業(yè))相關(guān)的專(zhuān)業(yè);

4.應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位人員應(yīng)具有2年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)或基金、證券、投行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)月。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共产党黨籍的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查、調(diào)查的;

5.正處于受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

薪酬按照市場(chǎng)化原則，由基本薪酬、崗位績(jī)效、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。副總經(jīng)理年薪面議;招商專(zhuān)員綜合年薪10-18萬(wàn)元。招引項(xiàng)目有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，一年一聘，試用期2個(gè)月，試用期間基本薪酬按80%發(fā)放。對(duì)于表現(xiàn)突出的，可按規(guī)定晉升層級(jí)。

四、程序和方法

工作依據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照自愿報(bào)名、履歷量化考核、資格審查與面試、體檢與考察、公示與聘用等五項(xiàng)程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月8日8:30—2024年2月25日17:30

2.報(bào)名方式：按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《淮陰區(qū)公開(kāi)招商工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)，并將填寫(xiě)后的表格(需同時(shí)提供電子檔和簽字掃描件)及相關(guān)佐證材料(詳見(jiàn)附件2)發(fā)送至郵箱huaiangxqzsgs@163.com(以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系电话”命名)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.特別聲明：此公告對(duì)應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位人員長(zhǎng)期有效。

(二)履歷量化考核

圍繞專(zhuān)業(yè)背景、技能掌握、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等維度綜合研判應(yīng)聘者崗位勝任能力。根據(jù)履歷量化考核得分結(jié)果，確定進(jìn)入面試人員名單，并由單位進(jìn)行通知。

(三)面試

參加面試人員須在面試當(dāng)天提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后參加面試。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格或聘用資格。資格審查貫穿工作全過(guò)程。

1.副總經(jīng)理：根據(jù)報(bào)名情況單獨(dú)組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.招商專(zhuān)員：集中組織面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

由單位組織擬聘用人員進(jìn)行必要的常規(guī)體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，單位根據(jù)崗位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、招商引資工作實(shí)績(jī)等。經(jīng)研究，相關(guān)崗位報(bào)名人員中如無(wú)合適人選的，可以空缺。

(五)公示與聘用

擬聘用人員名單將在淮陰區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及微信平臺(tái)上予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.咨詢(xún)电话：淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司綜合部0517—89736327(工作日上午8:30-11:45，下午14:00-17:30)。

2.監(jiān)督舉報(bào)电话：淮安高新區(qū)紀(jì)工委0517—80865557。

3.資格復(fù)審與面試、體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)確定后將通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未能參加環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。未進(jìn)入資格復(fù)審與面試、體檢、考察范圍的不另行通知。

本公告未盡事宜，由淮安高新區(qū)招商發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.淮陰區(qū)公開(kāi)招商工作人員報(bào)名表

2.履歷量化考核佐證材料清單

2024年2月7日

原公告標(biāo)題： 淮陰區(qū)公開(kāi)招商工作人員的公告

來(lái)源鏈接：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17067168/1707291356695HIAf0UpY.html