一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_招聘下屬單位工作人員(勞動合同制)。

二、招聘崗位和人數(shù)

區(qū)民政局下屬單位殯儀館工作人員(勞動合同制)1名。

區(qū)民政局下屬單位越城公墓經(jīng)營服務(wù)中心(勞動合同制)1名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

(一)基本條件

1、基層一線崗位，年齡40周歲以下(1979年9月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷(財務(wù)財會類)。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

4、政治素質(zhì)較好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，本人愿意從事殯葬事業(yè)。

6、崗位需要的其他條件(詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一的，不予報名或錄用

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查;

2、有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。

四、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、面試、體檢和政審等程序進行。

(一)報名

1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2019年11月11日至15日報名。上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

3、報名地點：洪澤區(qū)民政局三樓辦公室

4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期免冠同底彩色照片2張，領(lǐng)取并填寫好《洪澤區(qū)民政局下屬單位2019年招聘工作人員報名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、招錄資格。

(三)面試

1、本次招聘采取直接面試的形式，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

2、按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。

3、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生(面試成績相同的，進行加試)。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》，發(fā)放時間、地點另行通知。

(四)體檢和政審

1、按應(yīng)聘者面試成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(面試成績相同的，按加試成績從高到低確定人選)，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等。

3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時，在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

五、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)民政局下屬單位辦理手續(xù)，試用期為2個月，試用期期間不服從單位管理或不能完成交辦任務(wù)的視為考核不合格，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽，合同期內(nèi)有違法亂紀或不服從管理及其他不適合殯葬工作的立即解除合同。

六、待遇

參照同類型勞動合同制工作人員待遇標準執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄勞動合同人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負。

監(jiān)督電話：區(qū)紀委第八派駐紀檢組 0517-87223596

八、其它未盡事宜由洪澤區(qū)民政局負責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人聯(lián)系電話：0517-87223412

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淮安市洪澤區(qū)民政局

2019年11月8日

原標題：洪澤區(qū)民政局下屬單位2019年招聘工作人員(勞動合同制)公告

文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201911/15731967902644yrnaqyz.html