淮安
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院位于風(fēng)光秀麗的洪澤湖畔，水陸交通便捷，曾獲“全國首家縣級健康管理示范醫(yī)院”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省健康促進(jìn)醫(yī)院優(yōu)秀單位”等多項榮譽(yù)。自1956年10月創(chuàng)建以來，經(jīng)過幾代人的不懈努力，醫(yī)院的建設(shè)發(fā)生了巨大的變化，已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的綜合性“二級甲等醫(yī)院”、國家級“愛嬰醫(yī)院”，承擔(dān)著洪澤區(qū)及周邊地區(qū)近40萬人口的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
目前醫(yī)院在職職工726人，其中衛(wèi)技人員594人，高級職稱86名，中級職稱207人，臨床碩士生導(dǎo)師、省“333”、市“533”“十百千”人才培養(yǎng)對象及區(qū)學(xué)科帶頭人60余名。醫(yī)院開設(shè)臨床科室25個，醫(yī)技科室10個，設(shè)有12個病區(qū)。編制床位400張實際開放床位600張。擁有256層飛利浦brillianceict、飛利浦dsa、飛利浦1.5t核磁共振成像、290奧林巴斯胃腸機(jī)、意大利百勝彩超機(jī)、胃腸動力儀、超聲內(nèi)鏡、介入超聲、高清腹腔鏡等高端設(shè)備。
2015年12月與淮安市第一人民醫(yī)院構(gòu)建緊密型醫(yī)療聯(lián)合體，與10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組建醫(yī)療集團(tuán)，與江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省中醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院、江蘇省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院、南京明基醫(yī)院等省級三甲醫(yī)院簽訂醫(yī)聯(lián)體協(xié)議，設(shè)立省級專家教授工作站，已逐步建立起“省—市—區(qū)—鄉(xiāng)”四級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)。2018年4月，與北京301醫(yī)院（解放軍總醫(yī)院）遠(yuǎn)程醫(yī)療會診正式開通，從線上預(yù)約到線下救治，專家不再遙遠(yuǎn)。
2018年3月22日，洪澤湖醫(yī)養(yǎng)融合體項目正式開工，由洪澤區(qū)政府投資21億元用于區(qū)人民醫(yī)院異地新建和高端醫(yī)療設(shè)備配置新醫(yī)院占地278畝、建筑面積18萬平方米、開放床位1200張，集智能化、人文化、園林化的以醫(yī)養(yǎng)融合為一體的綜合性三級醫(yī)院，預(yù)計2021年6月份建成投入使用。
目前，我院正在創(chuàng)建三級醫(yī)院，需要各類醫(yī)學(xué)人才，熱忱歡迎各位英才加盟我院，共創(chuàng)醫(yī)院美好的明天！
因院發(fā)展需要，現(xiàn)通過醫(yī)療人才網(wǎng)https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一婦產(chǎn)科研究生
招聘條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位需具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；本科需具備正高專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、從事本專業(yè)工作五年以上，能獨立開展三級醫(yī)院有關(guān)?？萍夹g(shù)。
4.年齡在45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。
5.擔(dān)任科室主任、副主任者優(yōu)先。
（二）崗位待遇：
1.納入編制管理。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。為醫(yī)院服務(wù)期滿5年并在洪澤購房，提供30—50萬元購房補(bǔ)貼，年薪30-50萬元。 為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.提供良好的工作環(huán)境。根據(jù)學(xué)科建設(shè)、科研項目等需要，給予配置研究設(shè)備、研究經(jīng)費(fèi)等支持。
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問題。
6.其他情況面議。
二、臨床、醫(yī)技?？萍夹g(shù)骨干
（一）任職條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.具備碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科學(xué)歷需具備副高職稱。
3.40周歲以下，副高以上職稱年齡可放寬至45周歲。
4.須在二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上。
（二）崗位待遇：
1.提供入編考試機(jī)會。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。碩士研究生購房補(bǔ)貼20—30萬元，年薪不低于15萬元；本科學(xué)歷、副高以上職稱者購房補(bǔ)貼20萬元，年薪不低于15萬元。為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，初級專業(yè)技術(shù)職稱者，必須具備四證（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證）后，購房補(bǔ)貼15—20萬元，年薪不低于10萬元，未取得四證參加規(guī)培者，只享受國家規(guī)培待遇。
5.其他情況面議。
崗位二 心內(nèi)科醫(yī)師
職位描述：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位需具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；本科需具備正高專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、從事本專業(yè)工作五年以上，能獨立開展三級醫(yī)院有關(guān)?？萍夹g(shù)。
4.年齡在45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。
5.擔(dān)任科室主任、副主任者優(yōu)先。
（二）崗位待遇：
1.納入編制管理。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。為醫(yī)院服務(wù)期滿5年并在洪澤購房，提供30—50萬元購房補(bǔ)貼，年薪30-50萬元。 為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.提供良好的工作環(huán)境。根據(jù)學(xué)科建設(shè)、科研項目等需要，給予配置研究設(shè)備、研究經(jīng)費(fèi)等支持。
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問題。
6.其他情況面議。
二、臨床、醫(yī)技?？萍夹g(shù)骨干
（一）任職條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.具備碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科學(xué)歷需具備副高職稱。
3.40周歲以下，副高以上職稱年齡可放寬至45周歲。
4.須在二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上。
（二）崗位待遇：
1.提供入編考試機(jī)會。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。碩士研究生購房補(bǔ)貼20—30萬元，年薪不低于15萬元；本科學(xué)歷、副高以上職稱者購房補(bǔ)貼20萬元，年薪不低于15萬元。為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，初級專業(yè)技術(shù)職稱者，必須具備四證（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證）后，購房補(bǔ)貼15—20萬元，年薪不低于10萬元，未取得四證參加規(guī)培者，只享受國家規(guī)培待遇。
5.其他情況面議。
崗位三耳鼻喉科醫(yī)師
崗位職責(zé)：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.具備碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科學(xué)歷需具備副高職稱。
3.40周歲以下，副高以上職稱年齡可放寬至45周歲。
4.須在二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上。
（二）崗位待遇：
1.提供入編考試機(jī)會。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。碩士研究生購房補(bǔ)貼20—30萬元，年薪不低于15萬元；本科學(xué)歷、副高以上職稱者購房補(bǔ)貼20萬元，年薪不低于15萬元。為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，初級專業(yè)技術(shù)職稱者，必須具備四證（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證）后，購房補(bǔ)貼15—20萬元，年薪不低于10萬元，未取得四證參加規(guī)培者，只享受國家規(guī)培待遇。
5.其他情況面議。
二、規(guī)培畢業(yè)生及應(yīng)屆畢業(yè)生
（一）任職條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.普通類高校本科學(xué)歷，取得規(guī)培資格證者優(yōu)先。
（二）崗位待遇：
1.按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金，提供相關(guān)福利。
2.臨床本科來院后從事急診、icu、病理科工作的，工作前三年給予每月生活補(bǔ)貼800元，優(yōu)先提供入編考試機(jī)會。其他臨床崗位的本科生，工作前三年給予每月生活補(bǔ)貼500元。外地生源醫(yī)院不能提供住房的，婚前每月給予房補(bǔ)300元（最多補(bǔ)助3年）。
3.取得規(guī)培資格證的畢業(yè)生來院工作根據(jù)個人情況及醫(yī)院需要，另給予規(guī)培補(bǔ)助津貼10萬元。
4.其他情況面議。
崗位四 胸外科研究生
崗位職責(zé)：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位需具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；本科需具備正高專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、從事本專業(yè)工作五年以上，能獨立開展三級醫(yī)院有關(guān)?？萍夹g(shù)。
4.年齡在45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。
5.擔(dān)任科室主任、副主任者優(yōu)先。
（二）崗位待遇：
1.納入編制管理。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。為醫(yī)院服務(wù)期滿5年并在洪澤購房，提供30—50萬元購房補(bǔ)貼，年薪30-50萬元。 為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.提供良好的工作環(huán)境。根據(jù)學(xué)科建設(shè)、科研項目等需要，給予配置研究設(shè)備、研究經(jīng)費(fèi)等支持。
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問題。
6.其他情況面議。
二、臨床、醫(yī)技?？萍夹g(shù)骨干
（一）任職條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.具備碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科學(xué)歷需具備副高職稱。
3.40周歲以下，副高以上職稱年齡可放寬至45周歲。
4.須在二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上。
（二）崗位待遇：
1.提供入編考試機(jī)會。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。碩士研究生購房補(bǔ)貼20—30萬元，年薪不低于15萬元；本科學(xué)歷、副高以上職稱者購房補(bǔ)貼20萬元，年薪不低于15萬元。為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，初級專業(yè)技術(shù)職稱者，必須具備四證（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證）后，購房補(bǔ)貼15—20萬元，年薪不低于10萬元，未取得四證參加規(guī)培者，只享受國家規(guī)培待遇。
5.其他情況面議。
崗位五 icu醫(yī)師研究生
職位描述：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.博士研究生學(xué)歷及學(xué)位；碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位需具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；本科需具備正高專業(yè)技術(shù)職稱。
3.具有三級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷、從事本專業(yè)工作五年以上，能獨立開展三級醫(yī)院有關(guān)專科技術(shù)。
4.年齡在45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲。
5.擔(dān)任科室主任、副主任者優(yōu)先。
（二）崗位待遇：
1.納入編制管理。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。為醫(yī)院服務(wù)期滿5年并在洪澤購房，提供30—50萬元購房補(bǔ)貼，年薪30-50萬元。 為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.提供良好的工作環(huán)境。根據(jù)學(xué)科建設(shè)、科研項目等需要，給予配置研究設(shè)備、研究經(jīng)費(fèi)等支持。
5.協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問題。
6.其他情況面議。
二、臨床、醫(yī)技?？萍夹g(shù)骨干
（一）任職條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。
2.具備碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，且具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，本科學(xué)歷需具備副高職稱。
3.40周歲以下，副高以上職稱年齡可放寬至45周歲。
4.須在二甲以上醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上。
（二）崗位待遇：
1.提供入編考試機(jī)會。按國家事業(yè)單位人員性質(zhì)，繳納五險一金及職業(yè)年金，提供相關(guān)福利。
2.提供住房補(bǔ)貼。碩士研究生購房補(bǔ)貼20—30萬元，年薪不低于15萬元；本科學(xué)歷、副高以上職稱者購房補(bǔ)貼20萬元，年薪不低于15萬元。為醫(yī)院服務(wù)滿3年預(yù)補(bǔ)60%，滿5年補(bǔ)齊剩余補(bǔ)貼。
3.提供過渡性住房。對引進(jìn)人員未在洪澤購房者，按照每月800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過1年。
4.碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，初級專業(yè)技術(shù)職稱者，必須具備四證（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和規(guī)培證）后，購房補(bǔ)貼15—20萬元，年薪不低于10萬元，未取得四證參加規(guī)培者，只享受國家規(guī)培待遇。
5.其他情況面議。
