根據(jù)蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)規(guī)定，為落實(shí)公益性崗位政策和發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員作用，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村公共環(huán)境衛(wèi)生等實(shí)際工作需要，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘公益性崗位：市政管理4名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）經(jīng)人社系統(tǒng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（二）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

（四）國(guó)家法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)。

（五）有官灘鎮(zhèn)戶籍、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名資格與審核

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

1.報(bào)名地點(diǎn)：官灘鎮(zhèn)人民政府黨建辦公室（政府大門(mén)右側(cè)二樓）。

2.報(bào)名與資格審核時(shí)間：2024年11月14日—11月27日（上午8:30-11:45，下午2:00-5:30），周六、日、節(jié)假日除外。

3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、社保卡復(fù)印件、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用證明、經(jīng)人社系統(tǒng)認(rèn)定的就業(yè)困難證明、本人近期同底2寸免冠照片3張。

（2）由官灘鎮(zhèn)黨建辦公室對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，初審合格的，填寫(xiě)《盱眙縣招聘公益性崗位人員報(bào)名表》。

4.報(bào)名者須對(duì)照招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名和錄取資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

6.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到公開(kāi)招聘崗位數(shù)量的，相應(yīng)核減招聘崗位，不再另行公示。

（二）考試

考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，面試時(shí)間另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站和“盱眙就業(yè)”微信公眾號(hào)公示。

（三）體檢

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。

2.體檢由官灘鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

考察工作由官灘鎮(zhèn)人民政府對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察工作。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。考察結(jié)果報(bào)縣人社局備案。

（五）公示

1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在盱眙縣人民政府網(wǎng)政府信息公開(kāi)版塊和“盱眙就業(yè)”微信公眾號(hào)公示不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

3.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

4.在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。因情況復(fù)雜、問(wèn)題嚴(yán)重，當(dāng)年內(nèi)無(wú)法查清落實(shí)的，不再遞補(bǔ)。

四、聘用與管理

（一）勞動(dòng)合同。公示無(wú)異議后，雙方簽訂官灘鎮(zhèn)公益性崗位聘用協(xié)議，合同到期后終止，無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）工資待遇。公益性崗位工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、信息公開(kāi)與咨詢

招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息在盱眙縣人民政府網(wǎng)站和“盱眙就業(yè)”微信公眾號(hào)查詢。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。