支行零售分管副行長

　　截止日期：2024-07-01

　　工作職責

　　（1）規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　（2）負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；

　　（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷；

　　（3）熟悉市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

　　（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　理財服務序列經理崗

　　截止日期：2024-07-01

　　工作職責

　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　（3）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　（1）具有本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優先。

　　小微客戶服務序列經理崗

　　截止日期：2024-07-01

　　工作職責

　　（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）具有大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗；

　　（3）熟悉當地經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/