現因公司發展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下：

一、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識；

（二）遵紀守法，具有良好的道德品行和職業操守；

（三）身體健康，具有適應崗位所需的身體條件；

（四）具有崗位要求的相應學歷、專業資格和技能；

（五）年齡要求：原則上為18周歲以上、40周歲以下。個別崗位對年齡有其他要求的，按要求執行。

（六）中共黨員在同等條件下優先錄用。

有以下情形之一的，不得報名參加招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的；

3.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；

4.在各級信用信息共享平臺中被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。

二、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”原則，招聘工作通過發布招聘簡章、應聘人員報名、資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等步驟進行。

（一）發布招聘簡章

在集團及子公司網站、微信公眾號、智聯招聘、淮安人才熱線、前程無憂等媒體發布簡章。

（二）報名

1.報名方式及時間

采取網絡報名方式，每名應聘人員限報1個崗位。根據崗位需求情況設定招聘時間，原則上報名時間為10個工作日。（具體時間詳見“智聯招聘”“前程無憂”“淮安人才熱線”等平臺）

2.報名要求

采取電子郵箱方式報名者，需填寫《淮安西游集團2023年招聘工作人員報名表》(附件2)，并提供學歷學位證書、中國高等教育學生信息網（學信網）認定的高等學歷證書查詢結果（高中學歷可不提供）、本人在有效期內的二代身份證、其他相關資格證明等材料掃描件、本人近期免冠正面藍底二寸（35*45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20-30kb）。相關資格證書的取得時間、工作經驗的累計時間均截止于報名前。

以上材料集中制成文件壓縮包，文件名和郵件標題命名為“公司+崗位名稱+姓名”。應聘人員提交的所有資料和信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格。應聘人員應及時提交材料，逾期提交材料均視為不合格。

（三）資格審查

應聘人員應在規定時間內按要求如實提供符合報考條件的相關材料，包括：

1.《淮安西游集團2023年招聘工作人員報名表》；

2.有效期內的二代身份證原件及復印件；

3.學歷和學位證書原件及復印件，取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件；

4.學歷和學位網驗證報告（高中及以下學歷可不提供）；

5.資格證書原件及復印件；

6.崗位要求的其他相關材料原件及復印件。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消應試資格；資格復審通過的人數不達開考比例的，招聘考核工作小組根據崗位需求情況，提出取消或保留招聘計劃，并報公司領導班子研究后執行。

各公司人力資源部根據應聘人員提供的資料進行資格審查，審查結果及時通過電子郵件、電話等方式通知應聘者，應聘者如果對審核不通過結果有異議的，應在2個工作日內向集團人力資源部進行申訴。

（四）考試

1.筆試（實操）。重點測試應聘人員的基礎知識和崗位專業技能，總分100分，合格分數線為60分。低于合格線的不得參加面試。

2.面試。采取面談和提問測試方式進行，重點考量應聘人員的綜合素質和能力水平，總分100分，合格分數線為60分，低于合格線的不得被聘用。

3.綜合成績。滿分為100分，保留兩位小數。筆試、面試原則上分別按40%、60%合成綜合成績。個別特殊崗位也可按照30%、70%合成綜合成績。

應聘人員的綜合成績在集團及子公司網站公布。

4.開考比例

崗位計劃招聘人數和通過資格審查的應聘人數比例，原則上設定為1:3，個別特殊專業崗位設定為1:2。通過資格審查人數達不到相應崗位比例要求的，取消或核減相應崗位。各公司應及時通知被取消崗位的應聘人員，在規定時間內改報其他符合條件的崗位

（五）體檢與考察

1.體檢。根據綜合成績排名，按崗位招聘計劃1:1的比例，在合格分數線以上從高分到低分確定體檢人選。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢在指定的三甲醫院進行，費用由應聘人員自理。體檢是否合格的結論由醫院出具并負責解釋。如有體檢不合格者，對綜合成績得分且在合格分數線以上者依次遞補。

2.考察。對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察方式包括查閱檔案、單位鑒定、個別訪談等，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績、業務能力和崗位匹配度。

（六）公示與聘用

考察合格的人員，根據人事管理權限，經研究同意后確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在網站公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動合同1-3年。試用期滿經考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

三、考核管理和薪酬待遇

（一）日常管理

根據人事管理權限，對聘用人員進行分類管理。

（二）薪酬待遇

聘用人員待遇按照各公司薪酬制度執行，繳納“五險一金”，發放餐補、工會會員福利等。

四、咨詢電話、電子郵箱及有關信息發布網址

（一）聯系方式

1.集團公司人力資源部

聯系電話：0517—83343019

電子郵箱：xyjhr001@163.com

2.西游樂園公司人力資源部

聯系電話：0517-83331509

電子郵箱：leyuanrenshi@163.com

3.龍宮大白鯨公司人力資源部

聯系電話：0517-89959395

電子郵箱：lgdbjxssjyxgs@163.com

4.日月洲酒店公司人力資源部

聯系電話：0517-89688080

電子郵箱：ryzjd2019@163.com

工作日接聽電話時間：上午9:30-11:30，下午2:00-5:30

（二）信息發布網址

淮安西游產業集團有限公司（http://www.haxyjt.com/）

（三）微信公眾號

1.西游集團（微信號：xiyougroup）

2.淮安西游樂園（微信號：xiyouleyuan2021）

3.淮安龍宮大白鯨（微信號：lgdbjsssj）

4.淮安日月洲度假村（微信號：ryzdjc）

（四）招聘平臺

智聯招聘、淮安人才熱線、前程無憂等。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格執行貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅工作紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受集團紀委和社會各界的監督。

監督電話：0517-89959078

相關附件下載:007tio

附件：

西游集團2023年公開招聘信息.pdf

原標題：淮安西游產業集團有限公司2023年公開招聘信息

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