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2019年江蘇淮安市民政局招聘事業(yè)單位合同制人員32人公告

2019/1/31 17:47:43　來源: 今日招聘網(wǎng)

淮安舉報(bào)

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2019年淮安市民政局公開招聘事業(yè)單位合同制人員公告

淮安市新安醫(yī)院是淮安市民政局直屬納入財(cái)政預(yù)算事業(yè)單位，主要職責(zé)是收容收養(yǎng)經(jīng)批準(zhǔn)的“三無”精神病人及其他綜合科病人；淮安市永思園公墓管理處是淮安市民政局直屬自收自支事業(yè)單位，主要職責(zé)是提供骨灰安葬，寄存和墓碑制作、墓穴出售、喪葬用品服務(wù)；淮安市兒童福利指導(dǎo)中心（孤兒保障指導(dǎo)中心）是由市編辦批準(zhǔn)的在淮安市社會(huì)福利院掛牌的辦公機(jī)構(gòu)，主要職能是為孤殘兒童、困境兒童及其家庭提供服務(wù)工作，輻射和帶動(dòng)社區(qū)兒童福利服務(wù)工作的開展。上述單位因工作需要，經(jīng)市民政局黨組研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2019年淮安市民政局公開招聘合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年2月18日至2001年2月21日期間出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上）。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.有工作年限要求的崗位，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月31日。

5.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2019年2月21日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

6.報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)要求按類設(shè)置的，類別劃分按《2019年淮安市民政局公開招聘合同制人員考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》或者《崗位表》收入的，須經(jīng)市民政局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市民政局統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審；由淮安市民政局對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.gov.cn/。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年2月18日09:00-2月21日16:00；

資格初審時(shí)間:2019年2月18日09:00－2月22日16:00。

本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。

（2）由淮安市民政局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過審核方視為報(bào)名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由淮安市民政局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日09:00—11:00。

（5）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2019年3月6日—3月8日；

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.gov.cn/；

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市民政局統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容詳見崗位表。筆試科目為崗位相關(guān)知識(shí)的，滿分為100分，60分及以上為合格；筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)的，滿分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間：2019年3月9日上午9:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試。

4.淮安市新安醫(yī)院護(hù)士崗位實(shí)操考試時(shí)間另行通知。

5.成績公布:筆試成績在淮安人事考試網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼和密碼登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。

由淮安市民政局對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

1.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

報(bào)考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向淮安市民政局陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站公布；進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

市新安醫(yī)院臨床、醫(yī)學(xué)影像、心電圖室、腦電圖及腦血流圖醫(yī)生、護(hù)士、藥學(xué)崗位面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能；市新安醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位、市永思園公墓管理處和市兒童福利指導(dǎo)中心招聘崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

根據(jù)規(guī)定須進(jìn)行加試實(shí)際操作的崗位，由淮安市民政局在面試后組織實(shí)施專業(yè)加試。面試成績合格人員均進(jìn)入專業(yè)實(shí)操環(huán)節(jié)，專業(yè)加試成績滿分為100分，60分及以上為合格，專業(yè)加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績折算和公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。市新安醫(yī)院臨床、醫(yī)學(xué)影像、心電圖室、腦電圖及腦血流圖醫(yī)生、藥學(xué)崗位崗位總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，市新安醫(yī)院護(hù)士崗位總成績＝筆試成績×40%+實(shí)操成績×30%+面試成績×30%、市新安醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位、市永思園公墓管理處和市兒童福利指導(dǎo)中心招聘崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績在淮安市民政局網(wǎng)站上公布。

（五）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模M織加試；下同)，并在淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公布。

體檢由招聘崗位所在單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《》、《（試行）》執(zhí)行，報(bào)考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《》。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

由市民政局組織對體檢合格人員考察，因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

報(bào)名咨詢電話：各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。

政策咨詢電話：0517-83766107

網(wǎng)服技術(shù)支持電話：0517-83671403（市人事考試中心）

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核

合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由招聘崗位所在單位或機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期間考核合格正式確立勞動(dòng)關(guān)系，合同一年一簽。

市永思園公墓管理處：參加單位績效考核，辦公室崗位待遇5.3萬元/年（含五險(xiǎn)一金）；財(cái)務(wù)崗位初級(jí)職稱待遇5.66萬元/年（含五險(xiǎn)一金）、中級(jí)職稱6.26萬元/年（含五險(xiǎn)一金）。

市兒童福利指導(dǎo)中心：5.15萬元/年（含五險(xiǎn)一金）。

市新安醫(yī)院：參照單位同等合同制人員待遇，正高、副高職稱面議。