淮安
1、招聘崗位表：點擊下載
| 2024年淮安市洪澤湖建投集團 公開招聘高級技術型管理人才崗位表 | |||||||||
| 招聘公司 | 招聘崗位 | 崗位編號 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 洪澤湖建設投資集團有限公司 | 洪澤熱電高級管理人才（總經理） | 01 | 1 | 大專及以上學歷 | 能動、熱動、集控等能源電力相關專業 | 35周歲以上，50周歲以下 | 1、依據洪澤湖建投集團戰略目標制定熱電公司年度目標，并指導年度目標任務的分解與完成； 2、組織落實洪澤湖建投集團下達的各項安全生產指標、經濟和技術指標，帶領團隊完成董事會下達的經營目標； 3、依據熱電公司的生產經營目標，全面負責包括項目開發、工程建設、安全生產、技術改造和經營管理等方面的工作； 4、負責建立健全的熱電公司管理體系，規范公司各項制度和流程建設； 5、負責新建項目的前期籌備手續辦理、工程建設、試運行等工作，并做好生產準備工作； 6、負責運營團隊的組建管理，包括人員招聘、培養、考評等工作，統籌項目公司人力資源、行政后勤等工作； 7、負責經營拓展、外部關系協作，維護客戶關系，維護當地相關部門關系，處理危機公關等工作，保證熱電公司順利運行。 | 1、十年以上熱電廠燃煤發電生產運營管理經驗，五年以上熱電廠高級運營管理崗位工作經驗； 2、對燃煤背壓熱電機組有一定管理經驗，有對外供熱、供應壓縮空氣負荷項目經驗； 3、熱電廠運營經驗豐富，熟悉各項經營性指標，精通熱電廠各專業基本知識、設備工藝流程及行業法律法規； 4、熟知現代企業經營管理模式； 5、熟悉行業相關法律法規及規范，熟悉安全生產相關操作規范； 6、具有中級及以上專業技術資格； 7、具有高度的責任心，較強的溝通協調及語言、文字表達能力； 8、具有中央企業工作背景者優先，條件優秀者，可適當放寬要求。 | |
| 洪澤湖建設投資集團有限公司 | 洪澤熱電高級管理人才（技術總監） | 02 | 1 | 大專及以上學歷 | 能動、熱動、集控等能源電力相關專業 | 35周歲以上，50周歲以下 | 1、全面負責公司電力產品技術平臺的技術架構和實施; 2、管理電力公司整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化; 3、負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化; 4、組織研究電力行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃; 5、指導、審核電力項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估; 6、負麥電力項目的開發、測試，以及日后的維護、升級、更新; 7、負責公司安全環保經濟運行； 8、指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。 | 1、八年以上電力工程或設計院、電力公司、電力系統工作經歷，三年以上同崗位工作經驗; 2、具有豐富的電力產品、電力營銷、熱力營銷或項目開發經驗等，精通電力行業產品開發管理體系，對電力行業發展趨勢有一定的了解和認知; 3、熱電廠燃煤發電工作經驗豐富，熟悉各項經營性指標，精通熱電廠各專業基本知識、設備工藝流程及行業法律法規； 4、熟知現代企業經營管理模式，熟悉安全生產相關操作規范； 5、具有中級及以上專業技術資格； 6、具有高度的責任心，較強的溝通協調及語言、文字表達能力； 7、具有中央企業工作背景者優先，條件優秀者，可適當放寬要求。 | |
