淮安
為進一步深化國有企業改革，加快推進國有企業人才隊伍建設，拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才來毛集創業發展，根據《毛集實驗區管理委員會辦公室關于印發毛集實驗區區屬企業經營業績考核與薪酬制度管理辦法的通知》（毛管辦秘〔2024〕6號）等文件規定，為切實做好此次公開招聘工作，特制定本方案。
一、組織領導
為加強此次公開招聘工作的組織領導，成立毛集實驗區公開招聘區屬國有企業副職崗位工作領導小組。領導小組下設辦公室在區財政局，具體負責招聘工作日常事務。
二、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持程序規范，經濟效益的原則；
3、堅持人崗匹配，寧缺毋濫的原則。
三、招聘崗位及人數
本次面向全國公開招聘副職崗位3人（詳見附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具備較強的市場分析和判斷能力，能夠根據市場情況制定相應的營銷策略；
3、具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
4、具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務，情緒穩定，具備一定的文字和語言表達能力；
5、具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，能夠堅決執行黨和國家的方針政策，熱愛國企事業。
6、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（二）崗位條件及要求
1、詳見毛集實驗區公開招聘國有企業副職崗位職位一覽表；
2、本次招聘中涉及工作年限、年齡計算，截止時間為2024年12月31日；崗位所需學歷需在2025年7月31日前取得。
3、條件特別優秀的，經區招聘領導小組研究，可適當放寬。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1、違反政治紀律和政治規矩的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被辭退的；
3、工作（任職）期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的；
4、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
5、受處分期間或未滿影響期限的；
6、被依法列為失信被聯合懲戒對象的；
7、配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；
8、存在應實行任職回避情形的；
9、法律法規及有關政策規定的其他情形。
五、招聘工作程序
按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。
本次招聘實行現場和網上報名。
報名時間：2025年4月16日至2025年4月23日（工作日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），周末及逾期不接受報名。
報名地點：安徽省淮南市毛集實驗區財政局四樓國資科（毛集鎮康泰路66號農業大樓），報名咨詢電話：0554-8271129，電子郵箱：78806730@qq.com，聯系人：紀女士。
報名時須提供以下證件及相關材料：
1、《淮南市毛集實驗區公開招聘區屬國有企業副職崗位報考資格審查表》；
2、有效身份證、學歷（學位）證書原件、相關證書、職位證明材料（任職文件、合同等）、工作業績證明材料（獲獎證書、工作成果等）、近三年工作總結或自我評鑒材料、工作單位同意報考證明并加蓋單位公章（僅限機關事業單位在編在崗人員提供）等材料原件及復印件，網上報名提供上述證明電子掃描件。
其中，崗位要求的相關學歷尚未取得的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，截至2025年7月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表，留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
3、近期二寸藍底免冠彩色照片2張；
4、個人征信報告。
報名注意事項及要求：
1、每位應聘人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
2、應聘人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
3、應聘人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消面試、聘用等資格。
4、報名資料概不退還。區公開招聘領導小組將按保密規定處理報名人員信息，報名資料除用于招聘工作外，不用于其他用途。
（三）資格審查
資格審查由區公開招聘工作領導小組組織人員對照公布的崗位招聘要求和報名基本條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格初審。通過資格初審的應聘人員在毛集實驗區管理委員會網站公布，并以電話、郵件或短信的方式通知參加面試，通過資格審查人員達到1:3比例時方可組織面試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡有不符合招聘條件，提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在應聘中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加應聘資格。
（四）面試
專業測試采取半結構化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應試人員勝任副職崗位的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、財務管理能力、經營管理能力等方面的測試。面試結束后，按照面試成績從高分到低分順序1:2的比例確定考察對象名單，考察名單在毛集實驗區管理委員會網站公布。若出現崗位應聘人員不符合崗位要求的，經毛集實驗區公開招聘領導小組研究，可取消崗位招聘。
（五）考察和體檢
考察工作由區公開招聘領導小組負責具體實施。考察堅持德才兼備、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。候選人應配合完成，不能接受背景調查（考察）的取消錄用資格。擬聘用人員到指定的三級以上醫院進行體檢。在醫院確認體檢結論后，將體檢不合格的項目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。體檢費用由本人承擔。
體檢、考察對象缺額的，經區公開招聘工作領導小組研究，決定是否進行遞補。若遞補，在同崗位報名人員中，依次等額遞補，只遞補一次。
（六）公示和聘用
對擬聘用人員，在淮南市毛集實驗區管理委員會網站上公示5個工作日，公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按有關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（七）相關待遇
1、按照有關規定，對聘用人員實行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個月。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式聘用手續。試用期考核不合格的取消聘用資格。聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據區屬國有企業工作需要或業績考核情況決定解聘或續聘。
2、薪酬待遇實行年薪制，年薪由兩部分組成：基本年薪和績效年薪，具體參照區屬國有企業薪酬辦法有關規定執行。
六、紀律監督
招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。
七、其他事項
1、本次公開招聘工作信息在毛集實驗區管理委員會網站（https://www.maoji.gov.cn/）發布，區公開招聘工作領導小組辦公室不再另行通知。報考者如對報名和招考工作有疑問，可以撥打以下聯系電話咨詢電話：0554-8271129
2、公開招聘期間，各招聘環節的通知事項以手機短信或電子郵件方式予以通知。應聘者應確保所留的聯系信息（電話號碼、個人郵箱）準確有效，并保持通信工具暢通，因電話、手機短信、郵件等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者負責。
3、本次招聘工作未盡事宜，由區公開招聘工作領導小組研究決定。
4、本次招聘工作解釋權歸區公開招聘工作領導小組辦公室。
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毛集實驗區公開招聘區屬國有企業副職崗位工作領導小組
2025年4月16日
