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江蘇省盱眙縣人民醫院是一所三級綜合性公立醫院，為適應醫院發展需要，優化人才隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，決定面向社會公開招聘高層次人才10名（事業編制）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　招聘崗位、人數和相關要求詳見《2023年盱眙縣人民醫院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.具備適應崗位要求的身體條件。

　　3.年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生）。

　　4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含國民教育序列普通高校2023年應屆畢業生）（詳見《崗位表》）。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年8月31日，其他報考人員須于報名截止時間（2023年6月2日16:00）前取得崗位要求的學歷學位證書。取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　5.符合招聘崗位要求的其它條件。（詳見《崗位表》）。相關資格證書等須于報名截止時間（2023年6月2日16:00）前取得。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

　　②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年12月2日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作遵循“公開、平等、擇優、競爭”的原則，嚴格執行招聘工作有關規定和招聘程序。

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2023年6月1日至6月2日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00）。

　　2.報名地點

　　盱眙縣洪武大道28號8號樓6樓人事科，聯系電話：0517-80811283。

　　3.報名要求

　　本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

　　（1）《2023年盱眙縣人民醫院公開招聘高層次人才報名表》一份（個人簽名須手寫）；

　　（2）有效期內的本人二代身份證原件和復印件；

　　（3）學歷、學位證書原件和復印件，以及教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告（學信網http://www.chsi.com.cn/），2023年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》（已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件）；

　　（4）醫師執業資格證書原件和復印件；

　　（5）近期同底免冠二寸照片2張；

　　（6）取得國（境）外及港澳臺地區學歷學位的人員還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格審查

　　招聘單位及其主管部門對應聘人員報名資格進行初步審查。符合條件的由工作人員進行審核確認，報名表經過審核人員簽字確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

　　報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

　　(二)面試

　　1.面試形式：面試采用專業化面試方式。面試由盱眙縣人力資源和社會保障局組織，應聘人員抽簽決定面試順序。

　　2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》,領取《面試通知書》的時間和地點另行通知。

　　3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知應聘人員。

　　4.總成績計算和公布：面試成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。總成績＝面試成績。

　　總成績在盱眙縣人民政府網站和盱眙縣人民醫院網站公公布。

　　(三)體檢與考察

　　在應聘同崗位面試成績合格人員中，按考生總成績從高分到低分順序（總成績相同的，另行組織答辯，取答辯成績高者；下同）及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。

　　體檢工作由盱眙縣衛生健康委員會統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　由盱眙縣衛生健康委員會和盱眙縣人民醫院負責組織對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在報考同崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低順序進行一次性遞補。

　　(四)公示與聘用

　　體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在盱眙縣人民政府網站( http://www.xuyi.gov.cn/)、盱眙縣人民醫院網站公告欄（http://www.xuyiph.com/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而造成缺額的，在報考同崗位面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理,取消聘用資格。

　　四、相關待遇

　　被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續，待遇按我縣事業單位的有關規定執行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，個人自主擇業。

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