為進一步加大轄區城市管理力度，滿足日常城市管理工作需要，現面向全市公開招聘城市管理人員。

一、招聘單位

淮安高鐵商務區辦事處

二、招聘人數

城市管理協管員7名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；無違法犯罪或違紀被辭退、開除記錄。

2.自愿從事城市管理工作，有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，具有良好的心理素質和職業道德。

3.大專及以上學歷（退役士兵放寬至高中以上），退伍轉業軍人或具有專業技術特長的，同等條件下優先錄用。

4.年齡在18周歲以上（2001年1月13日以前出生）、35周歲以下（1984年1月13日以后出生）；身體健康、無紋身、裸眼視力1.0以上、身高1.70米以上。

四、招聘程序

1.報名。應聘人員于1月14日-1月20日前往淮安高鐵商務區辦事處黨政辦（淮安高鐵商務區辦事處都市莊園院內辦公樓）報名。

報名時應攜帶如下材料：

（1）本人居民身份證或戶口簿原件及復印件2份；

（2）本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2張；

（3）畢業證書及相關資格證書原件及復印件各2份；

（4）退伍軍人攜帶退伍證原件及復印件2份。

報名時所提交的應聘申請材料應當真實、準確。若提供虛假應聘材料的，一經查實，立即取消應聘資格。

2.資格審查。根據報名條件進行資格審查，審查通過后，通知進入筆試環節。

3.筆試。筆試內容為綜合素質測試，主要為從事城市管理工作應知應會的相關知識。

4.面試。面試內容主要考察應聘者語言表達、邏輯思維、應急處理等能力。

5.體能測試。時間另行通知。

6.體檢。在筆試、面試和體能測試綜合成績合格的人員中，從高分到低分順序確定參加體檢人員，在指定醫院進行體檢，體檢時間另行通知。因體檢不合格出現空額的，按筆試、面試和體能測試綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補。

7.聘用。綜合筆試、面試、體能測試成績和體檢結果，確定擬聘用人選，依法辦理聘用手續。

五、相關待遇

1.勞動關系。與淮安高鐵商務區辦事處簽訂勞動用工合同。實行一年一聘，經年度考核合格者，予以續簽勞動合同。

2.依法繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）、人身意外傷害保險。

六、其他事項

1.被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。如未能在規定期限內報到的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

2.報名咨詢電話：0517-83733601；聯系人：張超、李夢穎。

3.本招聘公告最終解釋權屬淮安高鐵商務區辦事處。

淮安高鐵商務區辦事處

2019年1月14日

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