因公司事業發展需要，現面向社會公開招聘英才，具體崗位和相關要求如下：

一、招聘崗位及人數

1.企管法務部副經理崗位，計劃招聘1名；

2.市場拓展部副經理崗位，計劃招聘1名；

3.文秘崗位，計劃招聘4名，男女各2名；

4.會計崗位，計劃招聘2名，男女各1名；

5.招標員崗位，計劃招聘1名；

6.檔案管理員崗位，計劃招聘1名。

二、崗位要求

（一）企管法務部副經理崗位

1.年齡在35周歲以下，如專業技能過硬，年齡可適當放寬；

2.全日制本科及以上學歷，法律類專業；

3.熟悉公司法、合同法及勞動法等相關法律法規，掌握一定的企業管理理論知識；

4.具備較強的寫作能力、溝通協調能力以及組織管理能力；

5.具有3年以上工作經驗或1年以上相關職務經歷。

（二）市場拓展部副經理崗位

1.年齡在35周歲以下，如專業技能過硬，年齡可適當放寬；

2.全日制本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、行政管理專業；

3.具有較強的市場拓展能力和市場敏銳度，能夠準確把握市場與客戶需求；

4.具有3年以上工作經驗或1年以上相關職務經歷。

（三）文秘崗位

1.年齡在30周歲以下，如專業技能過硬，年齡可適當放寬；

2.全日制本科及以上學歷，專業不限，具有從事大中型企業綜合文字相關工作經歷2年以上者優先；

3.具備較強語言表達和溝通協調能力；

4.紀檢部門文秘崗位要求政治面貌為中共黨員。

（四）會計崗位

1.年齡在30周歲以下，如專業技能過硬，年齡可適當放寬；

2.全日制本科及以上學歷，財務、審計、金融類相關專業；

3.具有2年以上會計工作經歷，有會計職稱者優先；

4.具有一定的財務分析能力，能夠熟練處理賬務及編制各類報表，熟練運用excel/word/powerpoint等日常辦公軟件、用友等財務軟件；

5.工作細致嚴謹，具備良好的溝通協調能力。

（五）招標員崗位

1.年齡在30周歲以下，如專業技能過硬，年齡可適當放寬；

2.全日制本科及以上學歷，工程類、經濟類、工商管理類相關專業，具有1年以上招投標工作經驗者優先；

3.能夠獨立完成招標工作，具備投標報價分析能力，且有較強的成本控制意識；

4.具備較強的協調和人際溝通能力。

（六）檔案管理員崗位

1.年齡在30周歲以下，如專業技能過硬，年齡可適當放寬；

2.全日制本科及以上學歷，具有一定的檔案管理理論知識，有檔案管理工作經驗者優先；

3.能熟練運用計算機及辦公自動化軟件，具有一定的數據庫管理能力與網絡應用能力；

4.具有奮發向上和吃苦耐勞精神。

三、報名條件

1.擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識；

2.遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄，具有良好的職業道德；

3.身體健康，能適應工作崗位需要的；

4.具備相應崗位的知識、技能和學習能力；

5.具有較強的事業心、責任心和團結協作精神，認同公司的企業文化。

四、報名截止時間

自公布之日至2019年8月14日止。

五、報名方式及聯系電話

網上報名：報名人員需提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一張、身份證、畢業證書、獲獎證書、個人簡歷、社保繳費證明等掃描件，并制作成文件壓縮包發送至郵箱：15705107686@163.com，郵件名為“姓名+應聘崗位”；聯系方式：0517—83719689。

六、資格審查

1.按照崗位需求和報名條件，對應聘人員提供的材料進行初步篩選，確定面試人員名單并通知本人。未通過資格篩選的不作另行通知。

2.提供證件材料不得弄虛作假，否則一經發現立即取消報名資格，錄用后發現的予以清退。

七、招聘程序

本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，按照報名、資

格審查、面試、體檢等程序進行，擇優錄取。每個程序的具體時間及要求，將以適當形式提前告知。

八、相關待遇

應聘人員一經錄用，按照國家相關法律規定，簽訂勞動用工合同，繳納“五險一金”。

九、紀律監督

此次招聘由淮安市公共交通有限公司紀檢監察室全程參與監督，監督電話為：0517—83719628。

2019年8月8日