淮安
一、招聘崗位及人數(shù)
政務服務幫辦1名。
二、用工性質及崗位內容
用工性質為經市委編辦、市人社局、市財政局核定指標的事業(yè)單位編外用工。從事政務服務幫辦工作，協(xié)助配合開展大廳管理、業(yè)務銜接、項目協(xié)調、指導督辦等工作。
三、招聘條件
報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，政治思想素質好，遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：
1、18周歲以上，35周歲以下(1988年9月8日至2005年9月8日期間出生);
2、具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷，專業(yè)要求為中文文秘類、法律類，專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;
3、具有良好的語言表達、組織溝通能力和較強的學習研究能力，能熟練運用各類辦公軟件;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，按照網上報名與資格初審、適崗評價、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用6個步驟進行。
1、網上報名與資格初審
本次招聘報名通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名。每個報考人員根據崗位要求自行填寫有關信息和表格。報名時必須使用有效期內的二代身份證，同時在報名表上傳本人近期免冠正面電子證件照。
除報名表外，報考人員同時還需提供各類資格證書、實習或工作經歷證明、獲得榮譽、發(fā)表文章等所填信息相應的佐證材料圖片，供招聘單位開展適崗評價時使用。
報考人員必須如實、準確填寫報名信息供資格初審。資格初審不通過的，不另行通知。信息填報不全的，可在報名時間截止前補充填報，并與招聘單位聯(lián)系初審。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘(聘用)資格。
網上報名時間：2023年9月8日—9月19日;
報名方式：統(tǒng)一填寫本公告附件中的報名表，發(fā)送電子郵件至spjrsc@126.com，其他方式不予受理。
2、適崗評價
網上報名結束后，在通過資格初審的報名人員中開展適崗評價。
3、資格復審
根據適崗評價成績，從高分到低分按崗位計劃1∶5的比例(不足比例要求的，按實有人數(shù)確定)，確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單。
資格復審時須提供有效期內的二代身份證、學歷學位證書以及適崗評價時提供佐證材料的原件。
資格復審不合格的，取消面試資格，并按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補。
資格復審通過人員為進入面試環(huán)節(jié)人員。
4、面試
面試由市行政審批局統(tǒng)一組織，面試成績總分為100分，60分以上為合格。
面試時間和地點：另行通知。
5、體檢與考察
按照考生面試成績從高分到低分的順序1︰1的比例確定進入考察和體檢環(huán)節(jié)人員。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。
體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定，體檢是否合格的結論由相應體檢醫(yī)院作出并負責解釋。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。
6、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市行政審批局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(淮編發(fā)〔2021〕37號)相關規(guī)定進行管理，簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
面試成績自成績公布之日起1年內有效，出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招考工作全程由市紀委監(jiān)委派駐第十八紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-80321457
咨詢電話：0517-83888871
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淮安市行政審批局
2023年9月8日
