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淮安人力資源有限公司招聘海關協管員簡章

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為適應工作需要,充實人員隊伍,淮安市口岸辦委托淮安人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣海關協管員五名。

一、招聘崗位和人數

1、動植物查驗崗一名:植物保護、森林保護、植物學、線蟲學等相關專業;

2、衛生醫療查驗崗一名:公共衛生、醫學檢驗、衛生檢驗等相關專業;

3、綜合查驗崗三名:專業不限。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品德優良,具有較強的事業心和責任感;

2.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷;

3.具有能夠正常履職的身體條件;

5.年齡在25周歲到35周歲;

6.下列人員不得應聘:在讀生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、報名

報名方式采取現場報名方式,應聘者需填寫《淮安海關協聘用人員報名表》,同時提供以下資料:有效期內二代身份證、學歷證書、相關從業資格證書原件、復印件和近期同底免冠二寸證件彩照2張。

報名時間:2019年5月28日—6月07日(工作日9:00-11:30,13:30-16:00)

報名地點:開發區安瀾路3號人力資源市場四樓416室

聯系人:周軒

聯系電話:83666631

四、招聘方法

本次招聘采取現場筆試+面試方法,淮安人力資源有限公司負責根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的進入筆試。

1.筆試

筆試內容為公共基礎知識+寫作,采用閉卷方式進行。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試

按照招聘人員崗位類別,根據同崗位筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選,參加面試人數不足1:3的,筆試合格人員全部進入面試。

面試內容為綜合知識,采用結構化方式進行。

面試時間、地點另行通知。

3.體檢

體檢標準參照公務員體檢標準執行。

同崗位參加體檢人數根據總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定。總成績組成:筆試成績占50%,面試成績占50%。如出現相同分值需要取舍情況,面試成績高者參加體檢。

如體檢不合格而缺額的,按綜合成績依次遞補。

四、聘用及待遇

被聘用人員體檢合格后,與淮安人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至淮安市口岸辦從事海關協管員工作,被聘用人員按照合同期限約定試用期,薪資按《淮安海關協聘用人員薪酬設置辦法》執行。

五、本細則由淮安市口岸辦負責解釋。

附件:淮安海關協聘用人員報名表

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