因工作需要，淮安區城市管理行政執法大隊計劃面向社會公開招聘城管協管員15名，招聘簡章如下:

一、招聘計劃及崗位

本次計劃招聘15人，具體崗位為淮安區城市管理行政執法大隊協管隊員。

二、招聘基本條件

1.擁護憲法擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

3.志愿按淮安區城市管理行政執法大隊城管協管員崗位職責從事城市管理輔助工作，遵守單位規章制度，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神;

4.思想政治品質好，無前科劣跡;

5.男性，身高170cm以上，年齡在20周歲以上40周歲以下，體貌端正、身體健康;

6.具有高中及以上學歷;

7.在淮安市有固定住所;

8.退伍軍人及有類似工作經驗的優先。

有下列情形之一的，不得報名:

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.不適合從事城市管理輔助工作的其他情形。

三、招聘方式

資格審查、體檢、面試相結合。

四、報名和資格審查

1.報名地點：淮安區城市管理行政執法大隊南樓204室（淮安區城西北路91號）。

2.報名時間：2023年12月16日-2023年12月23日（上午8:30-11：30 ，下午2：00-5：30），雙休日正常報名。

聯系人：見原文

3.報名提供材料：報名人員攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證明原件及復印件、戶籍地公安部門出具的《無違法犯罪記錄證明》、近期體檢表及2寸照片2張、退伍軍人提供退伍證原件及復印件。

五、工資及福利待遇

首次簽訂聘用合同期限為一年，試用期為兩個月，試用期發放基本工資。正式聘用后工資標準參照現有崗位人員標準執行，基本工資不低于本地最低工作標準，在此基礎上執行績效考核同時按照入職年限發放工齡補貼。按照國家規定為聘用人繳納社會保險，同等享受其他福利待遇。

六、紀律與監督

本次招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：0517-87030780（區紀委監委派駐第一紀檢監察組）。本招聘簡章由淮安區城市管理行政執法大隊負責解釋。

原標題：2023年淮安區城市管理行政執法大隊協管員招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XUbZSkezv1g_nR8owCov3A