淮安民用機場有限責任公司（簡稱“淮安機場公司”）為省屬國有企業東部機場集團有限公司成員之一，負責經營和管理淮安漣水機場。淮安漣水機場位于江蘇省淮安市漣水縣境內，距離淮安市中心22公里，于2010年9月26日建成通航，2018年旅客吞吐量151.63萬人次，貨郵吞吐量6286.02噸，目前已開通32條國內及國際地區城市航線，2019年通航城市航線將達到35條，預計旅客吞吐量超過200萬人次。

因機場快速發展需要，現面向社會公開招聘空中交通管制（“4+1”）人員6名，飛機勤務員2名，貨運員3名，醫生1名，辦事員1名。招聘具體事項公告如下：

一、招聘時間地點

本次招聘為現場招聘。

現場報名及初審時間：2019年3月29日10:00至16:00。

招聘地點：淮陰工學院北京路校區（淮安市北京北路89號）大學生活動中心317室。

二、招聘崗位及要求

（一）空中交通管制崗位（“4+1”）

崗位職責：負責航空器空中及地面指揮等工作。

招聘人數：6名

崗位要求：

1、思想素質、道德品質好，工作責任心、組織紀律性強，作風正派、吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法，沒有違法違紀行為，社會關系清白。

3、普通全日制本科（含）以上學歷，大學英語六級考試成績425分（含）以上，或專業英語四級（合格）及以上。

4、年齡25周歲以下（1994年3月31日后出生），普通全日制碩士研究生（含）以上學歷的，年齡可放寬至28周歲以下（1991年3月31日后出生）。

5、因工作性質特殊，要求口齒清晰，語言表達流暢，無重聽、無口吃或重度口音，身體須符合民航局ccar-67部規定的管制員ⅲa體檢標準（無色盲色弱，雙眼矯正視力1.0以上，矯正度數不得高于400度等要求）。

（二）飛機勤務員崗位

崗位職責：負責航空器接送及日常維護工作。

招聘人數：2名

崗位要求：

1、思想素質、道德品質好，工作責任心、組織紀律性強，作風正派、吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法，沒有違法違紀行為，社會關系清白。

3、普通全日制本科（含）以上學歷，理工類專業。

4、身體健康，無色盲色弱，年齡25周歲以下（1994年3月31日后出生），普通全日制碩士研究生（含）以上學歷的，年齡可放寬至28周歲以下（1991年3月31日后出生）。

5、因工作性質特殊，要求男性。有民用航空器維修工作經驗者優先，年齡可適當放寬。

（三）貨運員崗位

崗位職責：負責貨物及行李裝卸監管工作。

招聘人數：3名

崗位要求：

1、思想素質、道德品質好，工作責任心、組織紀律性強，作風正派、吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法，沒有違法違紀行為，社會關系清白。

3、普通全日制本科（含）以上學歷。

4、身體健康，無色盲色弱，年齡25周歲以下（1994年3月31日后出生），普通全日制碩士研究生（含）以上學歷的，年齡可放寬至28周歲以下（1991年3月31日后出生）。

5、因工作性質特殊，要求男性，有民航貨運監裝監卸工作經驗或文藝體育特長者優先。

（四）醫生崗位

崗位職責：負責機場醫療救護工作。

招聘人數：1名

崗位要求：

1、思想素質、道德品質好，工作責任心、組織紀律性強，作風正派、吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法，沒有違法違紀行為，社會關系清白。

3、持有執業醫師證書（限內科和全科），可在機場公司醫務室注冊。

4、身體健康，無色盲色弱，年齡45周歲以下（1974年3月31日以后出生）。

5、有臨床工作經驗或民航工作經驗者優先。

（五）辦事員崗位

崗位職責：負責機場鳥情生態研究及鳥擊防范工作。

招聘人數：1名

崗位要求：

1、思想素質、道德品質好，工作責任心、組織紀律性強，作風正派、吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神。

2、遵紀守法，沒有違法違紀行為，社會關系清白。

3、普通全日制本科（含）以上學歷，動物學（鳥類學、昆蟲學、獸類學、兩棲動物學、爬行動物學等），或生物學（涉及植物學、生態學、生態環境調研）專業等。

4、身體健康，無色盲色弱，年齡25周歲以下（1994年3月31日后出生），普通全日制碩士研究生（含）以上學歷的，年齡可放寬至28周歲以下（1991年3月31日后出生）。

5、有機場鳥情生態環境調研或機場鳥擊防范等工作經驗的優先，年齡可適當放寬。

三、招聘程序

本次招聘程序為：現場初審、面試考核、組織體檢、背景調查、錄用報到。

1、現場初審。應聘者攜帶淮安機場應聘報名表、本人身份證、畢業證、學位證、有效期內的國家學信網查詢下載的教育部學籍在線驗證報告（應屆畢業生攜帶此報告及畢業生推薦表、三方就業協議）、應聘崗位要求的資格證照（英語等級證書、執業醫師證書等）及相關工作經歷證明等材料，請仔細閱讀以上所需材料，報名當日攜帶齊全，所有資料均需原件并準備復印件一份。應聘報名表模版請到淮安機場公司官網（網址：www.ha-airport.com）“招賢納才”本招聘公告附件中下載。應聘人員如為2019年應屆畢業生，必須于2019年7月31日前取得畢業證及學位證書。

報名現場對報名材料及應聘者資格進行初審，通過審核人員進入面試考核環節。

2、面試考核。以上所有招聘崗位均組織面試，進入面試人員名單及相關要求于4月4日前在淮安機場公司官網（網址：www.ha-airport.com）“招賢納才”板塊公布，請應聘人員自行查詢，不再另行通知。面試成績按100分制計算，合格線為60分。成績達合格線者，根據面試成績從高到低排序，按崗位招聘人數1:1比例確定進入體檢環節人員。

4、組織體檢。進入體檢環節的人員，須在淮安機場公司指定的體檢機構按要求參加體檢。體檢具體安排另行通知。

5、背景調查。體檢通過人員，淮安機場公司根據民用航空背景調查相關規定對其進行背景調查，凡發現有不良記錄或不符合有關民航法律法規要求的不予錄用。

6、錄用報到。體檢及背景調查合格的，淮安機場公司予以錄用并通知報到，與其簽訂正式勞動合同。如出現體檢不合格、背景調查不合格或本人自動放棄造成崗位人員缺額的，將在面試成績達到合格線人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

四、空中交通管制員（“4+1”）招聘說明

1、空中交通管制員是指從事空中交通管制工作的人員，負責指揮飛機的起降以及飛行過程中的安全管控，是民用運輸機場中核心關鍵崗位人員。空中交通管制員（“4+1”）是指非空中交通管制專業、本科(含)以上學歷人員畢業后，經選聘派往民航專業院校進行為期1年的空中交通管制專業培訓學習，結業并取得合格證后安排從事空中交通管制崗位工作。

2、須與淮安機場公司簽訂培訓協議，公司承擔培訓費、住宿費及2次院校至淮安往返交通費用；培訓合格前薪酬按淮安市公布的月最低工資標準發放；學校放寒假期間須回公司報到并參加崗位實習。

3、培訓期滿成績合格并取得培訓合格證書后，安排至淮安漣水機場空中交通管制崗位工作,必須在公司工作服務滿10年（服務期自培訓結束到公司工作之日起計算），如工作服務期未滿離職視為違約，須按協議規定賠償公司經濟損失。未取得培訓合格證書的，淮安機場公司與其解除勞動合同關系，參加培訓人員必須承擔因培訓產生的全部費用。

五、聯系方式

聯系人：許女士

電話：0517—81666058（工作日09:00—17:00）