根據蘇人社規〔2021〕3號文件規定，為落實公益性崗位政策和發揮公益性崗位托底安置就業困難人員作用，結合我院實際工作需要，報縣人社局批準，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位人數

社會保障公益性崗位人員2名。

二、招聘對象及條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從組織分配。

（二）經認定的就業困難人員。

（三）具備適應崗位要求的身體條件，熟悉電腦辦公軟件操作等。

（四）對社會保障政策有一定的了解或熟悉。

三、工作職責及地點

主要負責協助縣勞動人事爭議仲裁院有關工作。工作地點在縣勞動人事爭議仲裁院辦公場所，應聘后服從單位統一管理。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現場報名的辦法。報名時需持本人有效期內的二代身份證、戶口簿原件及復印件、本人近期同底2寸免冠照片3張，于2024年11月22日—12月5日（周六、周日除外）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到漣水縣電子商務產業園二樓2A-213報名。

報名咨詢電話：0517-82328808聯系人：顧煒

（二）測試和面試

統一安排測試和面試，總分100分，測試和面試各占50分，總分達60分（含）以上確定為擬聘用人員。面試和測試時間另行通知。測試內容主要為電腦辦公軟件操作等。

（三）考察

1.按照擬聘用人員面試測試成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定考察對象。

2.考察對象需提供能夠勝任工作的本人體檢合格證明和無違法犯罪記錄材料。（體檢費用自理）

（四）公示

1.考察合格人員報縣人社局黨委研究同意，并在漣水縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按有關規定和程序在規定時間內辦理用工手續。

2.考察合格人員因個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

3.在公示階段，考察合格人員公示結果影響正式聘用的或考察合格的人員明確表示放棄聘用出現缺額的，按照面試測試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

五、崗位管理及待遇

（一）勞動合同。公益性崗位人員與縣勞動人事爭議仲裁院簽訂勞動合同，合同期限為3年。

（二）工資待遇。對擬聘用人員按我縣最低工資標準發放。依法繳納社會保險，個人負擔部分從工資中扣除。

六、紀律監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照國家有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：0517-82380777。