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淮安區復興鎮公開招聘村級后備干部簡章

2023/8/10 19:43:15　來源: 今日招聘網

淮安舉報

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為進一步加強農村基層組織建設，加快村級后備干部隊伍建設，逐步優化村干部隊伍結構，經鎮黨委研究，決定面向社會公開招錄一批村級后備干部，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘5人，開考比例為2:1，如報名人員特別優秀的，可適當增加招聘名額，如實際報名人數未達10人的，按實際報名人數的二分之一確定招錄人數。

二、招聘條件

1.年齡18周歲以上，40周歲以下（1983年1月1日至2005年7月30日期間出生），中共黨員（含預備黨員）、退伍軍人同等條件下優先錄取；

2.具備正常履行職責的身體條件。

3.具有教育部承認大專及以上學歷。

4.政治素質好、熱愛農村工作、甘于吃苦、熟悉電腦操作。

5.不適宜報考的情形：

（1）受過刑事處罰，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的；

（2）受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法等立案調查處理的；

（3）非法宗教的參與者、實施者，參與邪教組織的，組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的；

（4）有舞弊或其他不正當競爭行為被查處未滿5年的；

（5）喪失行為能力的；

（6）在疫情防控、防臺救災等重大應急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的；

（7）有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態環境行為被查處的；

（8）近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序、涉黃涉毒等行為被處理的；

（9）近5年內曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務的；

（10）有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的，有侵占村集體資金、資產、資源等行為未整改到位的；

（11）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

（12）其他不適宜報考的情形。

6.本次招聘不限戶籍。

三、招聘程序和時間安排

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由淮安區復興鎮公開招聘村級后備干部工作領導小組統一組織。

（一）報名

1.報名方式：個人報名、村（居）推薦、組織推薦。

2.報名時間：8月7日至8月11日（上午8：30-11：30，下午14：30至17：30）。

3.報名地點：復興鎮黨建辦公室（鎮后三樓會議室）。

4.要求：攜帶第二代身份證、戶口簿、學歷證書、退伍證原件及復印件（各1份），自備近期二寸免冠照片（2張），并填寫報名表,受表彰情況必須提供原件和復印件。

（二）綜合測試

?考試內容由電腦操作、面試兩部分組成，考試時間另行通知。

?電腦操作：主要測試應聘者使用word、excel等軟件熟練情況，總分100分。

?面試：采用結構化面試方式，主要測試應聘者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質，總分100分。

總成績=電腦操作分×50%+面試分×50%。滿分100分，合格分60分。

（三）體檢和考察

?考試結束后，按職位實際擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的取面試成績高者，下同）。

?若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢、考察不合格出現缺額的，可在成績合格人員中按應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補。

（四）公示

對擬聘用人員公示5個工作日。

（五）聘用和任職

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。被聘用人員試用期為3個月，試用期需考取淮安區村（社區）干部任職資格證，試用期滿后，經組織考核，合格的由鎮黨委選派到相關村（居）任職，不合格或未考取淮安區村（社區）干部任職資格證的不予錄用。經實際工作鍛煉、表現優秀、實績明顯的，將作為重點培養對象。

四、工資待遇

試用期工資：大專1800元/月、本科2000元/月。試用期考核合格后，按照《淮安區村（社區）干部薪酬保障暫行辦法》同類型人員待遇執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的人員，將依法依規追究責任。紀委對整個公開招聘過程進行監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：0517-89703581。

本簡章最終解釋權歸復興鎮黨建辦公室，咨詢電話：0517-87030908。

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