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淮安區流均鎮招聘村級后備干部簡章

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一、招聘數量
全鎮計劃招聘村級后備干部9名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,身體健康,組織紀律觀念強,志愿到農村基層工作,有一定的組織協調能力和社會實踐能力。
2.具備國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。
3.年齡18周歲以上,45周歲以下(1978年2月27日至2005年2月26日期間出生)。
4.本鎮網格員原則上不得參與本次應聘。
5.有違法違紀和其他不良記錄以及國家和省市區另有規定不得應聘情形的人員,不得應聘。
6.本次招聘不限戶籍。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”,由淮安區流均鎮公開招聘村級后備干部工作領導小組統一組織。
(一)報名
1.本次招聘采用微信報名,本人現場確認方式(添加微信號1543433493或361597609)進行報名;
2.報名時間:2023年3月6日至3月17日(8:30—11:45,14:30—17:30); 
3.報名地點:淮安區流均鎮組織辦(鎮政府大樓二樓);
4.報名材料:①本人身份證、畢業證書、戶口簿原件及復印件;②《2023年淮安區流均鎮公開招聘村級后備干部報名表》;③近期免冠二寸紅底電子照片;④其他相關證明材料(各類獲獎證明、資格證書等)。
(二)考試
考試內容由電腦操作和面試兩部分組成,考試時間另行通知。
電腦操作:主要測試應聘者使用word、excel等軟件熟練情況,總分100分。
面試:采用結構化面試方式,主要測試應聘者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質,總分100分。
總成績=電腦操作分+面試分,滿分200分,合格分120分。
(三)體檢
考試結束后,按職位實際擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的取面試成績高者,下同)。
因體檢不合格出現缺額的,在應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
(四)公示
對擬聘用人員公示5個工作日。
(五)聘用和任職
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。被聘用人員試用期為3個月,試用期滿后,經組織考核,合格的由鎮黨委選派到相關村居任職,不合格的不予錄用。經實際工作鍛煉、表現優秀、實績明顯的,將作為重點培養對象。
(六)其他說明
本次招聘中總成績超過120分而未錄用的人員,將全部納入流均鎮村干部備用人才庫,有效期限1年。流均鎮村級后備干部因離職等原因造成崗位缺額的,凡屬流均鎮村干部備用人才庫有效期內人員,經鎮黨委研究同意后,按照考試總成績從高到低進行等額遞補(總成績相同的,按面試成績高低進行遞補),在履行體檢程序后予以錄用。
四、招聘人員待遇
參照《淮安區村(社區)干部薪酬保障暫行辦法》同類型人員待遇執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的人員,將依法依規追究責任。紀委對整個公開招聘過程進行監督。為方便群眾監督,杜絕不正之風,特設立監督電話:
區紀委第九監督檢查室0517-85881638
鎮紀委0517-85620006
本簡章由流均鎮組織辦公室負責解釋,咨詢電話:0517-89680915,18994550204,17851558320。
點擊下方附件,下載表格:

中共淮安區流均鎮委員會

2023年3月3日

此文包含下列附件,點擊即可下載

1、2023年淮安區流均鎮招聘村級后備干部報名表

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