淮安
為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部專(zhuān)業(yè)化專(zhuān)職化建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘江蘇淮安工業(yè)園區(qū)張碼辦事處村（社區(qū)）后備干部。
一、招聘崗位及人數(shù)
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)張碼辦事處村（社區(qū)）后備干部7名。
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二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
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1.政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)基層工作，服從組織安排。
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2.年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）。
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3.具有大專(zhuān)及以上文化程度。
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4.本辦戶(hù)籍或原籍的人員同等條件下優(yōu)先錄取。
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5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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（二）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
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受過(guò)或正在接受刑事處罰；有組織或參與煽動(dòng)不良言論、擾亂社會(huì)秩序、宗教迷信活動(dòng)、群眾非法上訪等行為；有涉黃賭毒、涉黑惡、涉酒醉駕等違法違規(guī)行為；受黨政紀(jì)處分尚未恢復(fù)權(quán)利；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；其他不適宜參加招聘情形的。
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現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得參加報(bào)考。
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三、招聘程序
本次村（社區(qū)）后備干部招聘工作，按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
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（一）發(fā)布公告
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通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)以及辦事處、村（社區(qū)）公示欄發(fā)布招聘公告。
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（二）個(gè)人報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日-2023年8月25日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外）。
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2.報(bào)名方式：符合條件人員到江蘇淮安工業(yè)園區(qū)張碼花園辦事處三樓黨建辦公室報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表（附件1），并對(duì)本人提交的所有信息真實(shí)性填寫(xiě)承諾書(shū)。凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
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3.報(bào)名提供資料：本人近期2寸免冠電子彩照，戶(hù)口簿原件及復(fù)印件或單位（居住地）證明（原件），身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)證明，屬地派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明（原件），個(gè)人征信記錄等證明材料。如無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，可提供具有效力的大學(xué)畢業(yè)院?；蚪逃鞴懿块T(mén)相關(guān)證明材料。符合加分條件的按要求提供證明材料原件。
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4.符合下列條件報(bào)名人員享受加分：
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（1）持有社會(huì)工作者職業(yè)水平初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的分別加2分、3分、5分（須提供證書(shū)原件）；
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（2）全日制本科學(xué)歷的加1分（須提供學(xué)歷證書(shū)原件）；
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（3）退役軍人加1分（須提供退役證原件）；
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（4）取得淮安工業(yè)園區(qū)村干部任職資格證書(shū)的加1分（須提供證書(shū)原件）；
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（5）中共黨員的加1分。
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同時(shí)滿(mǎn)足多個(gè)加分項(xiàng)目的，加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)5分，加分直接計(jì)入總成績(jī)。加分人員及其加分情況在報(bào)名結(jié)束后公示3個(gè)工作日。
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（三）面試
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（1）本次招聘采取直接面試方式，由張碼辦事處邀請(qǐng)上級(jí)組織部門(mén)人員、具有公務(wù)員面試考官資格人員與辦事處共同組成面試小組組織面試。
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（2）若招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2，則依次削減招聘崗位人數(shù)。
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（3）面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員。面試結(jié)束后，所有報(bào)考人員成績(jī)?cè)谵k事處、村（社區(qū)）公示欄公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
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（四）體檢
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按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)（面試成績(jī)+加分），從高到低、按招聘職數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象，按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
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（五）政審
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體檢合格者確定為政審對(duì)象，由張碼辦事處村（社區(qū)）后備干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織開(kāi)展政審。如有政審不合格的或自動(dòng)放棄的，按規(guī)定條件依次遞補(bǔ)。
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（六）公示
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體檢、政審均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)以及張碼辦事處、村（社區(qū)）公示欄公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
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（七）聘用
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1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員，由張碼辦事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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2.對(duì)群眾舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有違規(guī)操作的，應(yīng)取消其聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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四、紀(jì)律監(jiān)督
村（社區(qū)）后備干部招聘堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退，責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。張碼辦事處紀(jì)委監(jiān)督電話：0517-83823910，聯(lián)系人：張稀杰。
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五、本公告解釋權(quán)歸張碼辦事處村（社區(qū)）后備干部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聯(lián)系電話：0517-83823903，聯(lián)系人：楊娟。
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