淮安
2022年淮安市洪澤區公辦幼兒園公開招聘編外人員公告
為滿足我區學前教育事業發展需要，根據《關于進一步規范機關事業單位編外人員管理的實施辦法》(洪辦發〔2020〕27號)規定，決定面向社會公開招聘幼兒園編外人員31名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照“資格準入、綜合考核、擇優錄用、合同管理”的程序進行。
二、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見《2022年淮安市洪澤區教育體育局公開招聘幼兒園編外人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的相應學歷、專業(詳見《崗位表》)。
3.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
4.下列人員不得報名：已納入洪澤區編外人員管理的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：洪澤區教育體育局101室(洪澤區東風路66號)。
3.報名時間：2022年8月24日-8月25日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)。
4.報名時須提交的材料：
(1)《2022年洪澤區教育體育局公開招聘幼兒園編外人員報名表》(附件2)，并粘貼本人近期紅底免冠2寸正面照片。
(2)本人有效身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份。
(3)近期紅底免冠二寸照片1張(背面用正楷字注明報考崗位和姓名)。
5.資格審查：
(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應按崗位要求如實、準確、完整填寫有關信息。
(2)由洪澤區教育體育局根據應聘人員提供的信息進行資格審查。
(3)資格審查通過后，不得更改報名信息。
(4)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過或未按時進行報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試及聘用資格。
(5)資格審查通過者視為報名成功，需繳納考試費用90元/人并發放《準考證》，《準考證》發放時間、地點另行通知。
(二)考試
教師崗位考試采用模擬上課與答辯相結合的方式進行，其他崗位考試結合崗位特點采用技能考核與面談相結合的方式進行。
教師崗位考試包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
考試成績總分為100分，60分及以上為合格。考試成績當場通知應聘人員。
考試成績在洪澤區人民政府網站公布。
考試成績有效期截止2022年12月31日。
在考試成績有效期內，如果某個崗位出現聘用人員空缺，或因辭職、退休等原因出現崗位空缺時，由洪澤區教育體育局組織報考同類崗位成績合格的未聘用人員按考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。如因個人原因主動放棄選崗，其考試成績不再有效。
(三)體檢
在考試成績合格的人員中，按應聘人員考試成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。
體檢工作由洪澤區教育體育局統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在考試成績合格的人員中按照從高分到低分順序依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員列為擬考察對象，由洪澤區教育體育局對其政治思想、道德品質以及現實表現等進行考察，如果考察不合格，取消聘用資格。
(五)公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區人民政府網站公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由洪澤區教育體育局組織應聘人員按照考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗，并按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員與用人單位簽定勞動合同，試用期為1個月，一年一聘。試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在考試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補。
五、待遇
幼兒園編外人員待遇按洪澤區人民政府常務會議紀要和洪澤區教育體育局相關文件精神執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。
監督電話：0517-8721190187230385
本公告未盡事宜由洪澤區教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0517-87230383
附件：2.2022年淮安市洪澤區公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表.doc (29.00 KB)1.2022年淮安市洪澤區公辦幼兒園公開招聘編外人員崗位表.xlsx (24.39 KB)
淮安市洪澤區教育體育局
2022年8月22日
2022年江蘇省淮安市洪澤區公辦幼兒園教師招聘公告
為滿足我區學前教育事業發展需要，根據《關于進一步規范機關事業單位編外人員管理的實施辦法》(洪辦發〔2020〕27號)規定，決定面向社會公開招聘幼兒園編外人員31名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照“資格準入、綜合考核、擇優錄用、合同管理”的程序進行。
二、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關要求詳見《2022年淮安市洪澤區教育體育局公開招聘幼兒園編外人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的相應學歷、專業(詳見《崗位表》)。
3.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
4.下列人員不得報名：已納入洪澤區編外人員管理的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：洪澤區教育體育局101室(洪澤區東風路66號)。
3.報名時間：2022年8月24日-8月25日(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)。
4.報名時須提交的材料：
(1)《2022年洪澤區教育體育局公開招聘幼兒園編外人員報名表》(附件2)，并粘貼本人近期紅底免冠2寸正面照片。
(2)本人有效身份證、學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份。
(3)近期紅底免冠二寸照片1張(背面用正楷字注明報考崗位和姓名)。
5.資格審查：
(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應按崗位要求如實、準確、完整填寫有關信息。
(2)由洪澤區教育體育局根據應聘人員提供的信息進行資格審查。
(3)資格審查通過后，不得更改報名信息。
(4)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格審查未通過或未按時進行報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試及聘用資格。
(5)資格審查通過者視為報名成功，需繳納考試費用90元/人并發放《準考證》，《準考證》發放時間、地點另行通知。
(二)考試
教師崗位考試采用模擬上課與答辯相結合的方式進行，其他崗位考試結合崗位特點采用技能考核與面談相結合的方式進行。
教師崗位考試包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
考試成績總分為100分，60分及以上為合格。考試成績當場通知應聘人員。
考試成績在洪澤區人民政府網站公布。
考試成績有效期截止2022年12月31日。
在考試成績有效期內，如果某個崗位出現聘用人員空缺，或因辭職、退休等原因出現崗位空缺時，由洪澤區教育體育局組織報考同類崗位成績合格的未聘用人員按考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗。如因個人原因主動放棄選崗，其考試成績不再有效。
(三)體檢
在考試成績合格的人員中，按應聘人員考試成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。
體檢工作由洪澤區教育體育局統一組織。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在考試成績合格的人員中按照從高分到低分順序依次遞補。
(四)考察
體檢合格人員列為擬考察對象，由洪澤區教育體育局對其政治思想、道德品質以及現實表現等進行考察，如果考察不合格，取消聘用資格。
(五)公示與聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區人民政府網站公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由洪澤區教育體育局組織應聘人員按照考試成績從高分到低分的順序，依次進行自主選崗，并按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員與用人單位簽定勞動合同，試用期為1個月，一年一聘。試用期內考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在考試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補。
五、待遇
幼兒園編外人員待遇按洪澤區人民政府常務會議紀要和洪澤區教育體育局相關文件精神執行。
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。
監督電話：0517-8721190187230385
本公告未盡事宜由洪澤區教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0517-87230383
附件：2.2022年淮安市洪澤區公辦幼兒園公開招聘編外人員報名表.doc (29.00 KB)1.2022年淮安市洪澤區公辦幼兒園公開招聘編外人員崗位表.xlsx (24.39 KB)
淮安市洪澤區教育體育局
2022年8月22日
2022年江蘇省淮安市洪澤區公辦幼兒園教師招聘公告
