江蘇金湖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“本行”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才5名，誠邀社會(huì)精英加盟，期待與您共發(fā)展、共成長(zhǎng)。

01招聘基本條件

1.年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

3.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，身心健康，誠實(shí)守信，五官端正，無不良行為記錄。

4.熟悉國家金融法律法規(guī)及銀行監(jiān)管政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和無私奉獻(xiàn)精神，工作積極主動(dòng)，愿意長(zhǎng)期致力于農(nóng)商銀行發(fā)展建設(shè)。

5.符合我行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件，一經(jīng)錄用，服務(wù)期限不少于5年。

02招聘崗位及條件

1)債券交易崗（1名）

（1）獨(dú)立負(fù)責(zé)個(gè)人交易賬戶的投資交易工作，并完成一定的考核業(yè)績(jī)；

（2）在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，研究開發(fā)穩(wěn)健的利率債交易策略和交易模式；

（3）跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、貨幣政策等變化，定期回顧利率債市場(chǎng)走勢(shì)，分享投資交易心得，并制定投資交易計(jì)劃；

（4）具有本幣交易員資格，2年及以上利率債交易經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績(jī)出色，擁有成熟穩(wěn)定的盈利模式和盈利策略；

（5）完成部門交辦的其他工作。

2)財(cái)務(wù)管理崗（1名）

（1）精通財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，熟練掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力；

（2）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)報(bào)表審核能力，預(yù)算管理和稅收籌劃能力；

（3）有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性、財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

（4）3年及以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所、金融行業(yè)、it行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（5）中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或職業(yè)資格，有cpa、稅務(wù)師資格優(yōu)先；

（6）完成部門交辦的其他工作。

3)宣傳崗（1名）

（1）具有2年及以上相關(guān)宣傳工作經(jīng)歷；

（2）具有較強(qiáng)的宣傳策劃能力和文字表達(dá)溝通能力。

（3）新聞、傳播、互聯(lián)網(wǎng)、影視、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4)軟件開發(fā)崗（1名）

（1）2年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有安卓app、微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.

（2）熟練掌握html、css、javascript等前端基礎(chǔ)知識(shí)，了解前端工程化、模塊化開發(fā)思想。

（3）熟悉主流前端框架和庫，如react、vue、angular等，并具備實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉前端測(cè)試工具和方法，熟練使用調(diào)試工具進(jìn)行問題定位和性能分析。

（5）對(duì)前端技術(shù)充滿熱情，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。

5)公司客戶經(jīng)理（1名）

（1）具有2年及以上的銀行對(duì)公信貸營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）具備較好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

（4）有企業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)等客戶資源或相關(guān)工作能力及工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的優(yōu)先。

03招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年6月20日；

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽督鸷r(nóng)商銀行2024年社會(huì)招聘報(bào)名表》，并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)查詢打印）、原單位工作證明（勞動(dòng)合同）、社保繳費(fèi)記錄、2寸近期免冠彩照等資料，并將以上資料掃描后以電子郵件方式發(fā)至本行人力資源部郵箱（452019600@qq.com）；

掃碼下載報(bào)名表_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.資格審查及測(cè)試：

本行對(duì)考生提供的材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，本行將通知進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)評(píng)及面試。

3.本行將根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、背景調(diào)查情況，并經(jīng)公布（公示）后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

4.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

04聯(lián)系方式

地址：金湖縣神華大道299號(hào)

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系人：徐女士、丁先生

聯(lián)系電話：0517—86859083

監(jiān)督部門：紀(jì)律監(jiān)督室

監(jiān)督電話：0517—86859067

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