淮安
為充實城市管理隊伍力量，提高城市管理水平，經淮安市清江浦區人民政府同意，淮安市清江浦區綜合行政執法局面向社會公開招聘85名城市管理輔助人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
(一)城市管理輔助內勤崗位5人
主要從事多媒體城市管理宣傳工作。
(二)城市管理輔助外勤崗位10人(女性)
主要從事維護市容市貌、參與日常性的城市管理，在轄區中隊開展城市管理，同時協助城管執法人員開展城市管理執法工作。
(三)城市管理輔助外勤崗位30人(男性)
主要從事維護市容市貌、參與日常性的城市管理，在轄區中隊開展城市管理，同時協助城管執法人員開展城市管理執法工作。
(四)機動管理輔助外勤崗位40人(男性)
主要從事維護市容市貌、參與日常性的城市管理，在機動中隊進行巡邏管理，同時協助城管執法人員開展城市管理執法工作。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，享有公民的政治權利。
(二)志愿從事城市管理輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和無私奉獻精神，服從工作安排，能適應加班、夜班工作。
(三)具備適應崗位要求的身體條件。
(四)具有初中及以上學歷(退役軍人或中共黨員優先)。
(五)具有本市戶籍，全日制專科及以上學歷不受戶籍地限制。
(六)具體崗位要求見《2018年淮安市清江浦區綜合行政執法局公開招聘城市管理輔助人員崗位表》。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒等限制人身自由治安行政處罰的;
3、曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的;
5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜從事城市管理工作情形的;
6、不適合從事城市管理輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優聘用。
(一)報名及資格審查
1、報名方式
應聘者本人攜帶相應資料到報名點現場報名，填寫報名表并進行資格審核。
2、需提供資料證件(復印件均需提供原件)
(1)居民身份證復印件2份;
(2)學歷證書復印件1份(大專及以上學歷人員需附學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表);
(3)戶口簿復印件1份(戶主與本人頁復印在同一頁);
(4)1寸近期免冠白底彩照4張;
(5)退伍軍人提供復退軍人證復印件1份;
(6)中共黨員提供由組織關系所在基層黨委開具的證明;
(7)駕駛證等有效證件復印件各1份;
3、報名時間
2018年6月19日-2018年6月24日(上午9：30-11：30，下午2：00-5：00)。
（責任編輯：李亦）
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淮安市清江浦區城管行政執法大隊一樓大廳(淮安市健康西路81號)。
5、報名咨詢
聯系電話：0517-83333418，聯系人：徐主任。
(二)筆試
1、筆試測試內容：城市管理法規、公共基礎知識及寫作等。
2、經審核確認為退役軍人或中共黨員(包括中共預備黨員)的，筆試成績加10分，兩種情況不累計加分，加分后筆試成績超過100分的，記為100分。
3、筆試總分為100分，占總成績30%。
4、筆試時間、地點見準考證。
5、報名成功領取準考證時間：6月29日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)，地點：淮安市清江浦區城管行政執法大隊一樓大廳(淮安市健康西路81號)。
(三)面試
1、筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，按筆試成績由高分到低分排序，以崗位實際招聘人數1:2的比例確定擬參加面試人選。若擬參加面試人數與崗位招聘人數之比不足，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
2、面試主要考察考生的綜合能力。
3、面試總分100分，占總成績40%。面試成績合格線為60分。
4、面試時間和地點另行通知。
(四)體能測試
1、體能測試項目：100米跑和立定跳遠，測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。
2、體能測試成績總分100分，體能測試成績占總成績30%。
3、體能測試后確定體能測試合格線。
4、測試時間和地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、體能測試后，按應聘同崗位人員筆試成績占30%、面試成績占40%、體能測試成績占30%的比例計算合成總成績，成績計算環節均取二位小數，第三位四舍五入。按考生合成總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍的人員。若實際人數不滿招聘崗位人數，面試、體能測試合格者均進入體檢范圍。
2、體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;體檢合格者進入考察，考察時需提供無犯罪記錄證明等相關材料。
3、因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在應聘人員中，按合成總成績從高分到低分順序依次遞補。
4、體檢時間和地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯系者視為自動放棄。
(六)公示與聘用
1、經考察合格的人員參加為期一周的封閉式培訓，經培訓合格的人員確定為擬聘用人員，將擬聘用人員名單在清江浦區政府網公示5天，公示結束后無異議的予以錄用。
2、擬聘用人員必須在規定時間內報到，對逾期未報到或發現有弄虛作假行為者，取消聘用資格。
3、補錄。招錄過程中出現新的空缺，可對已經通過筆試、面試及體能測試者按照筆試成績由高到低進行補錄。
(七)工資待遇
被聘用人員試用期為2個月，試用期工資1760元/月(不包括節假日加班費)，按照國家規定為聘用人員繳納各項社會保險。試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，工資參照現有協管員崗位實行績效考核發放(不包括節假日加班費)，首次合同期限為2年;試用期考核不合格者，解除聘用。
(八)紀律與監督
招聘工作主動接受社會各界的監督，確保公平、公開、競爭、擇優，特設立監督舉報電話：中共淮安市清江浦區紀律檢查委員會派駐第五紀檢組0517-83516870,淮安市清江浦區人力資源和社會保障局0517-83516714,淮安市清江浦區綜合行政執法局0517-83516816。
本公告由淮安市清江浦區綜合行政執法局負責解釋。
原標題：2018年淮安市清江浦區綜合行政執法局招聘城市管理輔助人員公告
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2018淮安市清江浦區綜合行政執法局招聘城市管理輔助人員崗位表.xls
（責任編輯：李亦）
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