事業單位招聘考試網2021年07月13日訊：江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集醫療、保健、康復、科研、教學為一體的三級甲等婦幼保健院。為適應醫院發展需要，改善人才隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經研究并報市衛生健康委員會同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才2名(事業編制)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2021年淮安市婦幼保健院公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷學位(含2021年普通高校應屆畢業生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員)，其中：2021年普通高校應屆畢業生須于2021年12月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書，屆時未取得的取消其聘用資格;其他報考人員須于投遞自薦材料時取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致，專業條件要求按《崗位表》執行。

4、年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，取得副高職稱者年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生)，取得正高職稱者年齡可放寬至50周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

5、具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

6、2021年普通高校應屆畢業生聘用后二年內須取得相關執業資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生;

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;

④2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取直接考核的方式進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間

自本公告發布之日至2021年12月31日。

2、報名要求

(1)報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發布之日起即可向淮安市婦幼保健院投遞自薦材料(簡歷投遞郵箱：2638027025@qq.com)，已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2021年12月31日。報名咨詢電話：0517-80888229。

(2)由淮安市婦幼保健院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。

(二)考核

報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市婦幼保健院組織專家對其專業技術水平進行綜合考核。

(三)體檢與考察

1、在應聘同崗位考核合格的考生中，按考核成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員。

2、體檢工作由淮安市婦幼保健院統一組織。體檢參考修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

3、由淮安市婦幼保健院對體檢合格人員組織考察。考察參考《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

4、因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位的考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。

(四)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與我院簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾咨詢和監督，特設立政策咨詢和監督電話。

政策咨詢電話：

淮安市婦幼保健院：0517-80888229

監督電話：

淮安市衛生健康委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

淮安市婦幼保健院：0517-80900377

本公告由淮安市婦幼保健院負責解釋。

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淮安市婦幼保健院

2021年7月12日