淮安
2019年洪澤區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員公告
為適應我區衛生事業單位發展需要，充實醫療衛生人才隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經洪澤區委區政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員49名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2019年洪澤區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.適應崗位要求的身體條件。
3.年齡35周歲以下（1984年7月1日以后出生），取得相應崗位中級專業技術資格者年齡可放寬至40周歲以下（1979年7月1日以后出生）,取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執行（計算方法同上）。
4.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷（含全日制普通高校2019年應屆畢業生，取得國〈境〉外及港澳臺地區學歷的人員）。其中：全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得崗位要求的學歷證書，屆時未取得的取消其應聘或聘用資格；其他報考人員須于報名截止時間（即2019年7月3日16:00）前取得崗位要求的學歷證書、學位證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
5.招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致。
6.招聘崗位要求的工作經歷時間截止到2019年6月30日，按周年計算。
7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務5年以上。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名與資格初審
1.報名與資格初審的方式
本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現場報名；應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://rsks.hahrss.com/。
報名及照片上傳時間：2019年7月1日9:00-7月3日16∶00。
資格初審時間:2019年7月1日9:00-7月4日12∶00。
繳費時間：2019年7月1日9:00-7月4日16∶00。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。
（2）由洪澤區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員領導小組根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2019年7月5日09:00—11:00。
（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。
時間：2019年7月10日9:00-7月11日16:00
網址：淮安人事考試網（http://rsks.hahrss.com/）
打印中如有問題，請與市人事考試中心聯系，聯系電話：0517-83671403、0517-83668563。
（二）筆試
1.筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試。筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2019年7月12日上午08:30—10:30。
3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在洪澤區政府網公布。
5.洪澤區人民醫院招聘崗位（崗位代碼為001-005）報名成功人數不足相應崗位擬招聘人數5倍（含）的，免除筆試環節。
（三）資格復審與面試
1．面試人選確定：筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入面試）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關事項或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.資格復審：
（1）2019年普通高校應屆畢業生須提供：本人有效期內二代居民身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）、教育部學籍在線驗證報告。
（2）其他人員須提供：本人有效期內二代居民身份證、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
（3）其他要求（以下證明材料均須提供原件及復印件）：①取得國（境）外及港澳臺地區學歷證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明；③在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明；④待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明；⑤委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明（報考027-028崗位的洪澤區農村訂單定向培養醫學生無需提供）。
經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息、資格復審不合格的應聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格的應聘人員中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬參加面試范圍人選）。若通過資格復審的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向洪澤區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員領導小組陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單在洪澤區政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試：
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。
面試形式：面試采用專業化面試方式，內容為招聘崗位相關專業知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
4.總成績計算和公布：
成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績（含筆試、面試成績）在洪澤區政府網公布。
（四）體檢
在面試成績合格的應聘人員中，按應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員（總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者；下同），并在洪澤區政府網公布。
體檢由洪澤區衛生健康委員會統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
（五）考察
體檢合格人員由洪澤區衛生健康委員會負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、洪澤區政府網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示的結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
應聘崗位代碼為027崗位的擬聘人員，由洪澤區衛生健康委員會組織，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗（總成績相同的，面試成績高者先選，若面試成績仍相同，則組織加試，加試成績高者先選）。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
四、聘用及相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或聘用后2年內未取得執業資格的，解除聘用合同，個人自謀擇業。
被聘用人員待遇按洪澤區事業單位的有關規定執行。
五、信息公開與咨詢
（一）應聘人員對報考崗位的專業、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢：
淮安市洪澤區衛生健康委員會：0517-80921005
報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
（二）招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢：
淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）
洪澤區政府網（http://www.hongze.gov.cn）
六、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
洪澤區紀委派駐第十紀檢監察組 0517-87229836
洪澤區人力資源和社會保障局 0517-87211901
洪澤區衛生健康委員會 0517-87222858
政策咨詢電話：
洪澤區衛生健康委員會辦公室 0517-80921005
本公告由淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
附件1-2019年洪澤區衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員崗位表
淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘事業單位工作人員領導小組
2019年6月19日
