一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向洪澤區范圍內招聘工作人員(勞動合同制)。

二、招聘崗位和人數

洪澤區農業農村局(扶貧辦)工作人員(勞動合同制)2名。

三、應聘人員應具備的基本條件和要求

(一)基本條件

1、年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。

2、具備適應崗位要求的身體條件。

3、遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

4、政治素質較好，擁護黨的領導，能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強的事業心和責任心。

6、崗位需要的其他條件(詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一的，不予報名或聘用

現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員，不得應聘。

四、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、面試、體檢和政審等程序進行。

(一)報名

1、報名方式：本次招聘采取現場報名。

2、報名時間：2019年9月12日至9月20日。工作日上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。

3、報名地點：洪澤區行政中心923室

4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、崗位其他證明材料等、本人近期免冠同底彩色照片4張(一寸兩寸均可)，在職人員須提供單位同意報考證明，領取并填寫好《洪澤區農業農村局(扶貧辦)工作人員(勞動合同制)招聘報名表》一份。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

(三)面試

面試采用結構化面試方式的方式進行。面試總分100分，60分合格，面試人員以抽簽方式確定面試順序，面試成績當場通知考生(面試成績相同的，進行加試)。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》(發放時間、地點另行通知)。

(四)體檢和政審

1、在面試合格人員中，按應聘者面試成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員(面試成績相同的，按加試成績從高到低確定人選)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質、有無違法犯罪記錄和現實表現等。

3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時，在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

五、聘用和管理

被聘用人員按國家勞動法律法規進行人員管理，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

六、待遇

工資標準2900元/月(含參照扶貧專干發放300元/月的崗位津貼)，工齡工資30元/年，按國家勞動法律法規繳納公積金和各項社會保險，享受與我區其它同類合同制人員同等工資增長機制和福利待遇。

七、紀律與監督

本次公開招錄編外工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。

八、其它未盡事宜由市洪澤區農業農村局負責解釋。

九、聯系電話：87222304

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洪澤區農業農村局招聘工作人員崗位表.docx

洪澤區農業農村局扶貧辦崗位報名表.doc

淮安市洪澤區農業農村局

2019年9月12日

原標題：洪澤區農業農村局(扶貧辦)2019年招聘工作人員(勞動合同制)公告

文章來源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201909/1568271575406765wsty4.html