為建設一支素質優良、結構合理、能夠適應新時代高等教育發展形勢的人才隊伍，進一步促進我校各項事業的全面發展，學校誠摯地歡迎海內外高層次人才來校發展。

一、引進對象及條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國法律法規和規章，具有良好的師德品質和職業精神，身心健康；

2.博士研究生原則上年齡在35周歲以下，即1989年1月1日以后出生；具有副高職稱者，原則上年齡不超過45周歲，即1979年1月1日以后出生；具有正高職稱者，原則上年齡不超過50周歲，即1974年1月1日以后出生。

（二）引進對象

類型	要求	待遇級別
杰出人才	學術造詣高深，研究領域處于國內外學術前沿，在本學科領域有很高的知名度和學術影響力，具有突出的學術成果，能引領本學科專業建設工作，帶領青年學者和團隊推動相關領域發展。	1檔
領軍人才	在國內外本學科專業領域獲得較高成就，具有本學科專業扎實的專門知識和前瞻的學術視野，具有優良的學科專業梯隊建設能力和組織領導水平。原則上應具有正高級專業技術職務、博士學位，年齡在50周歲以下。	2、3、4檔
拔尖人才	符合學校學科專業建設需求，在本學科領域積累了較好的學術成果，具備創新發展潛力。原則上應具有正高級專業技術職務、博士學位，年齡在45周歲以下。	5檔
優秀博士	符合學校學科和專業建設需求，已取得一定的科研成果，具備較好的發展潛力。年齡原則上在35周歲以下，特殊情況可放寬至40歲。	5、6、7、8檔
高水平技術創新型人才	符合學校學科和專業建設需求，在龍頭企業或機構擔任項目經理或技術主管，具有豐富的技術開發與技術創新能力，能夠在實踐中解決關鍵技術。具有高級專業技術職務和碩士學歷學位。	6、7、8檔
創新團隊	團隊學科領域符合我校學科專業建設布局規劃需要，創新團隊帶頭人一般應是知名學者（省級以上高層次人才或國家重大項目主持人），取得國內外同行公認的成果。團隊成員之間應具有長期合作的基礎，一般由4-6人組成。	面議

二、引進待遇

待遇 檔級	購房補貼 （萬元）	科研啟動費（萬元）		年薪 （萬元）	其他
		自然科學類	人文社科類
1	面議				協助解決配偶安置
2	≥300	≥800	≥300	面議
3	≥200	≥500	≥200	面議
4	130-150	200-300	60-120	面議	酌情安排配偶工作
5	110-130	20	10	結構性工資標準
6	80-100	20	10
7	50-70	10	3
8	30	5	2
團隊	學校根據團隊具體情況，面議購房補貼和科研啟動費；團隊成員個人待遇根據其條件水平參照人才引進各待遇級別執行。

注：

1.領軍人才、拔尖人才、優秀博士（待遇5、6檔）配偶具有碩士學歷學位以人事代理方式安排工作的，購房補貼部分減少20萬元。

2.根據學校獎勵性績效工資相關文件精神，新引進博士入職三年內享受副教授的獎勵性績效工資待遇。

三、崗位需求

部門 （單位）	學科	專業（方向）	學歷學位	聯系方式
機械與材料工程學院	機械工程	機械制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程	博研	楊院長 qqyang@hyit.edu.cn 13815432432； 0517-83559041
	材料科學與工程	金屬材料工程
	控制科學與工程*	檢測技術與自動化裝置
自動化學院	控制科學與工程*	控制理論與控制工程、模式識別與智能系統、檢測技術與自動化裝置、系統工程	博研	趙院長 hyzhao@163.com 18762050311； 0517-83559070
	電氣工程*	電機與電器、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術
	儀器科學與技術	測試計量技術及儀器
	電子科學與技術	電路與系統
電子信息工程學院	電子科學與技術	物理電子學、固體電子學、電路與系統	博研	劉院長 11090023@hyit.edu.cn 13776702485； 0517-83559803
	光學工程	光學工程
	信息與通信工程*	通信與信息系統、信號與信息處理
計算機與軟件工程學院	計算機科學與技術*	計算機軟件與理論、計算機應用技術、人工智能、大數據技術、網絡安全等及相關專業	博研	陳院長 chenxiaobing@hyit.edu.cn 13861595282； 0517-83591163
	軟件工程*	軟件工程理論與方法、軟件工程技術、模式識別與智能系統、大數據技術等及相關專業
建筑工程學院	土木工程、水利工程、力學、環境科學與工程	巖土工程、防災減災工程及防護工程、水利水電工程、港口、海岸及近海工程、工程力學、環境地質工程、資源與環境、結構工程、橋梁與隧道工程、市政工程、材料科學與工程，無機非金屬材料	博研	陳院長 354227312@qq.com 13770483363； 0517-83591177
	建筑學*	建筑學、建筑史、風景園林
	城鄉規劃、地理學、土地資源與管理、風景園林	城鄉規劃與設計、區域地理、地理信息系統、國土空間規劃、城市地理、生態經濟
化學工程學院 （礦鹽資源深度利用技術國家地方聯合工程研究中心）	化學工程與技術	化學工程、化學工程與工藝、環境工程、材料工程、制藥工程、藥學、中藥學	博研	葉院長 weiye@hyit.edu.cn 13645237002； 0517-83559619
	材料科學與工程	高分子材料與工程
生命科學與食品工程學院	作物學	作物遺傳育種	博研	王院長 ypwang@hyit.edu.cn 18360708955； 0517-83559126
		作物栽培學與耕作學
	植物保護	植物病理學、農業昆蟲與害蟲防治
交通工程學院	交通運輸工程*	交通運輸規劃與管理、交通信息工程及控制、道路與鐵路工程、載運工具運用工程	博研	趙院長 zhaozg@hyit.edu.cn 13505235436； 0517-83559197
	機械工程	車輛工程
	管理科學與工程*	管理信息系統、管理科學、物流供應鏈管理、物流工程與管理、數字信息管理
	土木工程	巖土工程、結構工程、隧道及地下工程
管理工程學院	管理科學與工程*	管理科學與工程	博研	崔院長 cuijie@hyit.edu.cn 13951479902； 051-83559801
	交通運輸工程*	交通運輸規劃與管理、交通信息工程及控制
	土木工程、水利工程	水利水電工程、水文與水資源工程、港口航道與海岸工程、水務工程、水利科學與工程、結構工程、防災減災及防護工程
商學院	工商管理*	會計學、財務管理、工商管理、電子商務	博研	劉院長 liumancheng@hyit.edu.cn 13094915180； 0517-83591183
	應用經濟學*	經濟與金融、國際經濟與貿易
數理學院	數學*	應用數學、計算數學、概率論與數理統計	博研	周院長 hyzgh@163.com 13505231438； 0517-83559043
	物理	凝聚態物理
	經濟學*	金融學、統計學、數量經濟學
人文學院	公共管理*	行政管理	博研	汪院長 22380076@qq.com 15152393636； 0517-83591150
	漢語言文學	秘書學
	法學*	社會工作
外國語學院	外國語言文學	英語語言文學*、俄語語言文學	博研	孫院長 sjg@hyit.edu.cn 13770387878； 0517-83559959
設計藝術學院	藝術學*	數字媒體藝術、視覺傳達設計、產品設計、環境設計	博研	張院長 215344717@qq.com 13651544420； 0517-83591997
	設計學*	數字媒體技術、工業設計
	計算機技術*	數字媒體技術、計算機技術、計算機圖形學、人工智能
	教育學	學前教育
馬克思主義學院	馬克思主義理論*	不限	博研	施書記 11000611@hyit.edu.cn 13515236988； 0517-83591153
	政治學	不限
體育教學部	體育學*	體育教育訓練學	博研	王主任 wdawth@hyit.edu.cn 18800668800 0517-83591059
工程訓練中心	控制科學與工程*	控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、系統工程	博研	林主任 lybzyt@hyit.edu.cn 13770477535 0517-83559862

注：標*學科為學校緊缺學科。

四、其他

1.應聘人員需提供下列材料：

（1）《淮陰工學院招聘工作人員報名表》

（2）個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業績材料等掃描件或復印件；應屆畢業生需提供就業推薦表和課程成績表等掃描件或復印件。

2.應聘人員可將相關材料郵寄至江蘇省淮安市枚乘東路1號淮陰工學院人事處或通過電子郵件發送至人事處信箱rsc@hyit.edu.cn。

郵政編碼：223003聯系電話：0517-83591175

聯系人：崔老師、嵇老師（或與需求信息表中相關部門負責人聯系）

附件【淮陰工學院2024年高層次人才招聘政策及計劃.pdf】

附件【淮陰工學院招聘工作人員信息表.doc】

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