淮安
為認真落實省委基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動和市委基層黨建強基提質三年行動計劃，進一步激發村（社區）黨組織書記工作積極性，依據《中國共產黨農村基層組織工作條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《關于常態化選拔選聘優秀村（社區）黨組織書記進入鎮領導班子和事業編制的實施意見》（淮組通〔2020〕36號）等有關文件精神，決定面向全縣村（社區）黨組織書記公開選聘鎮街事業編制人員4名，現將有關事項公布如下：
一、選聘對象
全縣在職村（社區）黨組織書記，具體選聘單位、崗位及人數和相關要求詳見《盱眙縣2023年選聘優秀村（社區）黨組織書記進入事業編制崗位表》（見附件1）。
二、選聘條件
選聘人員應同時具備下述條件，方可報考：
1、帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，模范遵守黨章黨紀黨規和法律法規，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的政治素質和道德品行，受群眾認可；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年，具有大專及以上學歷，年齡在45周歲以下（1977年11月6日以后出生）。
個人任職期間獲得“百名示范”“千名領先”村（社區）黨組織書記稱號或市級以上綜合性表彰，或連續擔任村（社區）黨組織書記滿10年的，年齡可以放寬至50周歲（1972年11月6日以后出生）。
6、工作實績較為明顯，具備以下條件之一：
（1）“百名示范”“千名領先”村（社區）黨組織書記；
（2）近三年所工作村（社區）在鎮（街道）考核中至少有2次位于前20%；
（3）所工作村（社區）獲評全市集體經濟經營性收入十強村（社區），需在所在村（社區）任黨組織書記滿2年（下同）；
（4）所工作村（社區）集體經濟在保持正增長的情況下，純收入近2年均超100萬或近2年平均增幅均位列全縣前20強；
（5）所工作村（社區）獲評全市群眾滿意的黨群服務中心；
（6）任職期間所在村（社區）被評為縣“A級標準化黨組織”。
以上涉及的工作年限、任職年限及獲得學歷時間等均截止2023年11月6日，工作年限滿12個月計1年。
有下列情形之一的人員，不得參與選聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（2）受黨政紀處分未滿影響期限或期滿影響選聘的；
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的；
（5）在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）人員、事業單位人員兼任村（社區）黨組織書記的；
（6）法律法規、有關文件規定不得聘用的其他情形的。
三、選聘程序
本次選聘由縣委組織部聯合縣人社局統一組織實施。
（1）報名推薦。由村（社區）黨組織書記對照選聘條件，向所在鎮（街道）黨（工）委報名。各鎮（街道）黨（工）委結合年度考核及研判結果，向縣委組織部推薦符合選聘條件的優秀村（社區）黨組織書記人選，填報《盱眙縣2023年選聘優秀村（社區）黨組織書記進入事業編制人員推薦表》（見附件2），并提供推薦人選身份證、任職文件、學歷證書、表彰證書、2寸近期正面免冠藍底彩色照片等材料（原件及復印件）。推薦材料于2023年11月8日前報送至盱眙縣委組織部組織科（縣政務中心227室）。
（2）資格審查。征求紀委監委、公安、檢察院、法院等部門意見，對推薦人選資格條件進行聯審聯查，選聘開考比例為1:2，達不到開考比例的，相應核減選聘數量。
（3）實績考核。縣委組織部聯合縣人社局等部門組成考核組，對通過資格審查的村（社區）黨組織書記進行實績考核，按照日常政治表現情況、年度考核情況、任職履職情況、干部群眾滿意度情況、黨風廉政情況以及表彰獎勵情況等進行綜合評價和量化計分，實績考核得分按照70%的權重計入總成績。
（4）面試。通過資格審查的村（社區）黨組織書記參加面試，采取結構化面試方式，面試得分按照30%的權重計入總成績。面試時間、地點另行通知。
總成績按百分制計算，實績考核成績、面試成績以及合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數“四舍五入”。總成績相同的，按照面試成績從高到低排序；面試成績相同的，“百名示范”“千名領先”村（社區）黨組織書記優先。總成績在盱眙縣人民政府網站、盱眙向上先鋒微信公眾號上進行公示。
（5）體檢。根據總成績從高到低按照選聘計劃1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢工作參照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢合格人員在盱眙縣人民政府網站、盱眙向上先鋒微信公眾號上進行公示。
（6）考察。由縣委組織部聯合縣人社局組織實施考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（7）公示及聘用。經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網站、盱眙向上先鋒微信公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按管理權限辦理審批備案等手續。聘用審批備案后，選聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，被聘用人員試用期為6個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期內考核不合格者，解除聘用。辦理聘用手續后，須在村（社區）崗位上最低服務年限為3年（含試用期）。
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按總成績從高分到低分的順序〔總成績相同的取面試成績高者；面試成績相同的，“百名示范”“千名領先”村（社區）黨組織書記優先〕進行一次性遞補。
四、待遇保障
選聘進入鎮（街道）事業編制人員，由縣人社局依據相關規定核定其工資待遇。
五、紀律與監督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。選聘工作接受有關部門和社會各界的監督。監督電話：
縣紀委監委派駐第二紀檢監察組：0517-89725878；
報名咨詢電話：0517-88288407；
本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
附件：
1.盱眙縣2023年選聘優秀村（社區）黨組織書記進入事業編制崗位表.xls
2.盱眙縣2023年選聘優秀村（社區）黨組織書記進入事業編制人員推薦表.doc
