職位描述
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“想安家,找常居”
一、我們提供:
1、房產經紀人:3500,高提50%-80%
2.福利待遇:商業意外險 旅游拓展 培訓 節假日福利 年終獎勵 員工福利 生日福利
3.內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4.我們給你***完善的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
二、成為常居房產經紀人的條件:
1.年滿20歲及以上;
2.中專及以上學歷;
3.有意愿從事房產經紀行業,符合常居企業文化;
三、工作內容:
1.負責房源信息的維護與推廣,打造房產置業顧問一體化服務;
2.為顧客提供有溫度、有見解、顧問式帶看體驗;
3.促成買賣雙方達成房產相關交易,為顧客提供專業的房產相關服務;
晉升空間:
經紀人--店長--區域經理--大區經理--大區總監
每個職位都有相應的專業培訓,所有的職位都是內部晉升
工作地址:
新北區、天寧區、鐘樓區、武進區、戚墅堰等(工作地址可就近區域安排)
應聘通道:
1、應聘方式:通過求職網站直接申請,主動電話聯系優先考慮;
2、面試地址:常州市新北區太湖東路103號惠民大廈C座505號
一、我們提供:
1、房產經紀人:3500,高提50%-80%
2.福利待遇:商業意外險 旅游拓展 培訓 節假日福利 年終獎勵 員工福利 生日福利
3.內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4.我們給你***完善的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
二、成為常居房產經紀人的條件:
1.年滿20歲及以上;
2.中專及以上學歷;
3.有意愿從事房產經紀行業,符合常居企業文化;
三、工作內容:
1.負責房源信息的維護與推廣,打造房產置業顧問一體化服務;
2.為顧客提供有溫度、有見解、顧問式帶看體驗;
3.促成買賣雙方達成房產相關交易,為顧客提供專業的房產相關服務;
晉升空間:
經紀人--店長--區域經理--大區經理--大區總監
每個職位都有相應的專業培訓,所有的職位都是內部晉升
工作地址:
新北區、天寧區、鐘樓區、武進區、戚墅堰等(工作地址可就近區域安排)
應聘通道:
1、應聘方式:通過求職網站直接申請,主動電話聯系優先考慮;
2、面試地址:常州市新北區太湖東路103號惠民大廈C座505號
工作地點
地址:杭州臨平區新橋街道
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職位發布者
王玉潔HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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新北區三井萬達周邊