崗位職責(zé):
1.企劃調(diào)度:統(tǒng)籌個非整體企劃數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)的核對與整理、規(guī)模及成本達(dá)成預(yù)估、核心指標(biāo)滾動預(yù)測等;自身體能盤點(diǎn)、機(jī)構(gòu)調(diào)度風(fēng)險點(diǎn)提示,復(fù)盤調(diào)度精準(zhǔn)度
2.經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)板塊的成本經(jīng)營分析
3.考核管理:制定本部門考核方案,按月核算考核得分,負(fù)責(zé)部門考核激勵等
4.銷售支持:協(xié)助對口核保服務(wù)的銷售單位制定經(jīng)營策略、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
5.數(shù)據(jù)支持:個非經(jīng)營報表搭建與維護(hù),包括業(yè)績達(dá)成、車主



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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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玄武區(qū)龍蟠中路77號
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