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外包事業部項目管理
崗位職責:
1、人力資源服務外包項目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項目需求的整體進度，對目標和結果負責；
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求；
4、調研分析項目 人力分布、工資等市場情況；
5、根據項目情況，調配人力資源，有效統籌運營項目進度；
6、負責項目薪酬的預算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發放、辦理員工定級、調薪、優化等事項;
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、2年以上外包項目運營管理經驗，同行人力資源外包派遣相關經驗優；
3、優秀的獨立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發事件需走訪項目上處理。


薪酬福利
1、五險一金，年終獎金，節假日禮物福利;
2、8小時，雙休；
工作地點：南通范圍內（根據項目地址靈活辦公）