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崗位職責(zé)
1.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃開展現(xiàn)場實(shí)施工作，確保項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成；對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和糾正；定期向客戶和公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的信息。
2.客戶溝通與關(guān)系管理：與客戶保持密切的溝通，及時(shí)了解客戶的需求和反饋，確保客戶對項(xiàng)目實(shí)施過程和結(jié)果的滿意度；負(fù)責(zé)處理客戶提出的問題和投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行解決，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；在項(xiàng)目實(shí)施過程中，積極與客戶溝通項(xiàng)目變更事宜，評估變更對項(xiàng)目的影響，確保變更得到合理的管理和控制。
3.質(zhì)量控制與驗(yàn)收：制定項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施質(zhì)量、工藝、保密相關(guān)要求，違規(guī)問題及時(shí)整改落實(shí)
任職要求
1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，至少成功主導(dǎo)過 3 個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作，熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程和方法；GJB質(zhì)量與保密相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
4.專業(yè)技能：具備一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等相關(guān)技術(shù)，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；具備良好的文檔撰寫能力，能夠編寫規(guī)范、清晰的項(xiàng)目文檔。
5.溝通能力：具備出色的溝通能力，能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、公司管理層等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，傾聽他人的意見和建議，善于解決溝通中的問題。
6.問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速識(shí)別項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效的措施進(jìn)行解決；能夠在壓力下保持冷靜，靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況。
7.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；能夠適應(yīng)出差，根據(jù)項(xiàng)目需要前往項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行工作。