職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位要求】
四年制本科24屆和25屆應屆生,無專業要求
【薪資情況】
基本工資(4K-8K) 績效 提成 獎金 五險 線雙休 各種節假日福利 提供宿舍 部分食堂 員工生日會 定期團建
【福利待遇】
1、舒適的工作環境—5A級寫字樓辦公;
2、有薪休假—年休假、婚/產/喪假等帶薪休假,法定假日如上班享三薪;
3、基本福利—按照國家規定繳納五險;
4、新人入門—新員工享帶薪培訓,培訓主管一對一手把手言傳身教,讓員工終身受益;
5、工作時間:8小時工作制,09:00-18:00(輪崗及定崗后根據實際需求安排)
【管培方向】-運營方向 分三個崗位:
1、團隊管理崗:負責協助運營主管制定團隊目標,人員管理與指標完成,類似學校班長的角色;
2、數據分析崗:負責整個項目的運營狀況的分析和把控,對數據的收集統計分析最終指導工作的開展;
3、質檢崗:負責監督審查一線員工的日常工作符合規范
【培養計劃】
1、集訓階段:該階段是為了夯實本職場各業務線業務知識,提前導入管理知識,為下一步成長奠定基礎。(時長3-6個月)
2、定崗階段
在集訓及深耕階段培養結束后對人員進行定崗,該階段培養時間為6個月,此階段是為了讓員工將自身知識運用到團隊管理中,進一步完善自身管理體系。
注:學習期間工作時間根據具體崗位而定
任職能力:在校期間有學生會主席、學生會干事經驗;班級干部經驗;有校級、市級、省級、國賽、帶隊或者獲獎經歷。
【人員能力要求】
1、認同社會主義價值觀、具有良好道德品行。
2、認可客服行業,同時有意向向團隊管理的方向發展;
3、具有良好抗壓能力、溝通協調能力、應變能力、分析能力、復盤能力以及具有一定管理能力。
4、面試要求:可接受遠程云面試、現場面試等形式;
【職位特點】
一、成長快
1、根據公司整體安排,熟悉公司業務,之后進入運營部門進行試崗。
2、在學習到基礎知識之后,定向培養,無需輪崗
3、培訓中心每個月組織培訓
二、晉升快
公司每個季度組織內部競聘,所有中、高層領導干部均由基層培養。
三、強大的培訓體系:
入職之初公司為您配備業務導師,導師對新人進行全程指導;
四、雄厚的平臺支持:
博岳通信現與中國移動、小米科技、去哪兒網、拼多多等一百多家企業達成戰略合作伙伴。
截止日期:2025年06月30日
招聘人數:5人
工作地點
地址:石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈1


職位發布者
常女士HR
河北博岳通信技術股份有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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石家莊市長安區中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層