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崗位職責:
1、負責為門店員工提供專業產品知識培訓，提升員工專業技能并確保培訓內容有效落地一線。
2、開發內部培訓課程，組織門店店長、店員開展培訓并監督考核；負責線上線下、面授、實踐課程的設計與開發，展開多樣化的培訓方式，如課堂講授、案例分析、小組討論、模擬演練等，確保培訓內容的實時多樣性。
3、協助建立公司內部的培訓資料庫，包括整理和更新培訓課件、視頻等資料。
4、評估培訓效果，跟進學習情況并檢核培訓結果，提供反饋和改進建議
5、配合開展直營店及經銷商的培訓工作；
6、完成上級下達的其他任務。
任職要求：
1、熟悉各類辦公軟件，溝通協調能力強，能夠在壓力下保持積極的工作態度。
2、能夠接受出差（短期）
3.有滋補行業相關工作經驗優先。
4、有新零售、新媒體經驗優先。
薪資范圍：4k-6k，具體可面議
企業工作時間為單休，介意勿擾！
備注：我們的工作時間為單休，介意勿擾。我們當月15日前入職繳納五險一金，入職七天內簽訂勞動合同~上品堂人事沒有邀約面試數量KPI, 只有在簡歷初選合適后才會邀約面試，所以不用擔心我們在拿你“湊數”~如果簡歷不適合我們一般不會回復，當然你想知道不合適原因可以提出來，我們會告知的。此外，如果你的在線簡歷過于簡單或是我們覺得你比較匹配我們的需求，我們會問你要簡歷的~方便邀約面試或是電話溝通下~