職位描述
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崗位職責:
1、業務職責:完成業績目標:完成區域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
2、業務職責:會員營銷及服務:落地執行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉化、留存及日常客情維護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、業務職責:終端門店維護:制定并完成拜訪規劃;進行空白網點開發、布局;建立維護與終端門店良好的客情關系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協助解決問題;維護我品終端門店陳列、產品新鮮度管理、終端生動化形象建設,產品分銷,缺斷貨管理;根據做贏門店規劃按排期完成終端調整;
4、業務職責:市場營銷活動執行:根據當月城市區活動規劃,依據活動方案提前準備,如期執行,總結復盤,提升資源使用效率;
5、業務職責:客戶服務:協助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、業務職責:市場秩序管理:維護和管理價格體系,按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區產品流向,防止竄貨和亂價行為;
7、業務職責:一線團隊管理:統籌市場銷售團隊工作、培訓和帶教以提升銷售能力;
8、業務職責:信息獲取:收集市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供參考策略;
9、業務職責:確保報表數據真實準確,真實反饋市場情況;
10、業務職責:領導交付的其他臨時性工作;
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:專業不限;
3、從業經驗要求:1年及以上母嬰行業銷售或市場營銷工作的實際操作經驗;
4、專業知識要求:具備產品知識、母嬰行業知識、基本的財務知識;
5:能力要求:結果導向、推動執行、建立客戶關系、激發卓越、商業敏銳度
簡歷接收周期:2025-03-10~2025-05-09
1、業務職責:完成業績目標:完成區域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標,維持安全庫存;
2、業務職責:會員營銷及服務:落地執行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉化、留存及日常客情維護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
3、業務職責:終端門店維護:制定并完成拜訪規劃;進行空白網點開發、布局;建立維護與終端門店良好的客情關系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協助解決問題;維護我品終端門店陳列、產品新鮮度管理、終端生動化形象建設,產品分銷,缺斷貨管理;根據做贏門店規劃按排期完成終端調整;
4、業務職責:市場營銷活動執行:根據當月城市區活動規劃,依據活動方案提前準備,如期執行,總結復盤,提升資源使用效率;
5、業務職責:客戶服務:協助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
6、業務職責:市場秩序管理:維護和管理價格體系,按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區產品流向,防止竄貨和亂價行為;
7、業務職責:一線團隊管理:統籌市場銷售團隊工作、培訓和帶教以提升銷售能力;
8、業務職責:信息獲取:收集市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供參考策略;
9、業務職責:確保報表數據真實準確,真實反饋市場情況;
10、業務職責:領導交付的其他臨時性工作;
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:專業不限;
3、從業經驗要求:1年及以上母嬰行業銷售或市場營銷工作的實際操作經驗;
4、專業知識要求:具備產品知識、母嬰行業知識、基本的財務知識;
5:能力要求:結果導向、推動執行、建立客戶關系、激發卓越、商業敏銳度
簡歷接收周期:2025-03-10~2025-05-09
工作地點
地址:六安霍邱縣新蓼大道
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