職位描述
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工作職責(zé)
負責(zé)公司IT、電商、職能等崗位招聘相關(guān)工作。
1、能獨立把握好職位需求,適時向業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)崗位人才市場信息,給出專業(yè)的招聘意見;
2、發(fā)布職位,獲取簡歷,快速精準尋訪人才為公司招募和儲備人才;
3、對候選人進行初步判斷,撰寫推薦報告;
4、安排面試、參與面試,跟進面試結(jié)果,offer談判,針對重難點崗位定期與上級和業(yè)務(wù)部門復(fù)盤;
5、針對招聘工作結(jié)果,出具數(shù)據(jù)分析性報告,總結(jié)并提出改善性方案;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通各類招聘渠道;
2、具備100人以上面試經(jīng)驗,能較客觀、準確地判斷候選人與崗位的匹配度;
3、擅長IT或電商相關(guān)崗位的招聘,有2年以上相關(guān)崗位執(zhí)行經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、熟練掌握招聘、面試的各類工具;
5、優(yōu)秀的溝通談判能力,有獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:短期項目支持形式,簽約3-6個月。
負責(zé)公司IT、電商、職能等崗位招聘相關(guān)工作。
1、能獨立把握好職位需求,適時向業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)崗位人才市場信息,給出專業(yè)的招聘意見;
2、發(fā)布職位,獲取簡歷,快速精準尋訪人才為公司招募和儲備人才;
3、對候選人進行初步判斷,撰寫推薦報告;
4、安排面試、參與面試,跟進面試結(jié)果,offer談判,針對重難點崗位定期與上級和業(yè)務(wù)部門復(fù)盤;
5、針對招聘工作結(jié)果,出具數(shù)據(jù)分析性報告,總結(jié)并提出改善性方案;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通各類招聘渠道;
2、具備100人以上面試經(jīng)驗,能較客觀、準確地判斷候選人與崗位的匹配度;
3、擅長IT或電商相關(guān)崗位的招聘,有2年以上相關(guān)崗位執(zhí)行經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、熟練掌握招聘、面試的各類工具;
5、優(yōu)秀的溝通談判能力,有獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注:短期項目支持形式,簽約3-6個月。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)永輝超市股份有限公司(總部)1


職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號
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