職位描述
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工作職責
1、根據公司發展,協同企業文化理念、制度、行為體系的建設,制定落地方案并有效實施;
2、負責企業文化培訓和傳播,完善周邊配套,提升員工認同感和歸屬感;
3、協同設計組織企業文化各項活動,豐富文化生活,提升團隊凝聚力。
4、協同企業文化考核評價機制,收集反饋并優化文化建設;
任職資格
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、漢語言文學、新聞專業優先;
2. 3年以上零售行業企業文化經理工作經驗,對文化建設有清晰的認知;
3. 具備出色的溝通表達能力及文案撰寫能力;
4. 良好系統思維,能夠獨立策劃并實施企業文化活動項目;
5、抗壓能力強,熱愛文化工作。
1、根據公司發展,協同企業文化理念、制度、行為體系的建設,制定落地方案并有效實施;
2、負責企業文化培訓和傳播,完善周邊配套,提升員工認同感和歸屬感;
3、協同設計組織企業文化各項活動,豐富文化生活,提升團隊凝聚力。
4、協同企業文化考核評價機制,收集反饋并優化文化建設;
任職資格
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、漢語言文學、新聞專業優先;
2. 3年以上零售行業企業文化經理工作經驗,對文化建設有清晰的認知;
3. 具備出色的溝通表達能力及文案撰寫能力;
4. 良好系統思維,能夠獨立策劃并實施企業文化活動項目;
5、抗壓能力強,熱愛文化工作。
工作地點
地址:上海閔行區永輝超市股份有限公司(總部)1


職位發布者
HR
永輝超市股份有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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福建省福州市倉山區金山桔園四路33號