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崗位職責：

1、制定并執行公司戰略：根據公司愿景和市場需求，制定長期發展戰略，確保業務目標與公司愿景相一致，并有效監督日常運營，確保公司各項計劃得到有效執行；

2、乘用車自用品牌建設：負責乘用車自有品牌的戰略規劃、品牌定位及市場推廣；通過創新營銷策略、產品組合和渠道拓展，提升品牌知名度和市場份額；建立并維護品牌形象，提升消費者對品牌的認知和信任；

3、市場拓展與客戶關系管理：深入分析市場趨勢，挖掘潛在客戶，拓展主機廠授權、4S店集團、獨立售后等核心渠道、拓展國內外市場；維護與現有客戶的良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度；

4、供應鏈優化與風險管控：加強供應鏈管理，確保備件采購的高效、成本控制和質量保證；建立并維護與供應商的戰略合作關系。（主機廠、經銷商、物流、倉儲等）；識別并管理潛在的業務風險，確保公司資產安全和經營安全；

5、團隊建設與人才培養：組建并領導高效、專業的團隊，提升團隊凝聚力和專業能力；制定并執行人才發展計劃，為公司長遠發展儲備人才；

6、企業文化與合規建設：確保公司運營符合相關法律法規要求，推動企業文化建設，營造積極向上、誠信為本的工作氛圍。

任職要求：

1. 45周歲以下，本科及以上學歷；

2. 10年以上汽車行業相關從業經驗，5年以上汽車后市場從業經驗，3年以上備件貿易企業品牌獨立運營及管理經驗；

3. 精通備件營銷、采購、倉儲物流、渠道分銷全鏈路運營；

4. 具備出色的戰略規劃、市場分析、團隊管理和財務分析能力；熟悉國內、國際貿易規則、供應鏈管理流程以及汽車行業趨勢；

5. 有領導力、決策能力和溝通協調能力，能夠激發團隊潛能，帶領團隊應對挑戰；誠信正直，以客戶為中心，注重團隊合作，具有強烈的責任心和使命感。

6. 擁有主機廠/OES供應商/大型經銷商資源者可適當放寬以上條件。