職位描述
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【崗位職責】
1、學習地圖搭建:負責設計和搭建公司員工的學習發展地圖,確保其與公司戰略和業務需求相匹配。定期評估和更新學習地圖,以反映最新的業務需求和員工發展需求。
2、課程開發匹配:根據學習地圖,識別和開發適合不同員工層級和職能的培訓課程。與內部講師和外部培訓供應商合作,確保課程內容的質量和有效性。跟蹤最新的培訓趨勢和技術,不斷優化課程內容和培訓方法。
3、培訓項目執行:負責培訓項目的策劃、組織和實施,包括但不限于新員工培訓、領導力發展、技能提升等項目。監控培訓項目的進度,確保按時按質完成。評估培訓效果,收集反饋,并根據反饋進行必要的調整。
4、培訓資源管理:管理培訓預算,確保培訓資源的有效利用。維護和管理培訓設施和設備,確保其良好運行。
5、員工發展支持。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源、教育學等相關專業。
2、5-8年以上培訓領域工作經驗,具備學習地圖和課程開發經驗。
3、熟悉成人學習理論和項目管理,具備良好的溝通和組織能力。
4、創新思維,責任心強,能適應快節奏工作環境
1、學習地圖搭建:負責設計和搭建公司員工的學習發展地圖,確保其與公司戰略和業務需求相匹配。定期評估和更新學習地圖,以反映最新的業務需求和員工發展需求。
2、課程開發匹配:根據學習地圖,識別和開發適合不同員工層級和職能的培訓課程。與內部講師和外部培訓供應商合作,確保課程內容的質量和有效性。跟蹤最新的培訓趨勢和技術,不斷優化課程內容和培訓方法。
3、培訓項目執行:負責培訓項目的策劃、組織和實施,包括但不限于新員工培訓、領導力發展、技能提升等項目。監控培訓項目的進度,確保按時按質完成。評估培訓效果,收集反饋,并根據反饋進行必要的調整。
4、培訓資源管理:管理培訓預算,確保培訓資源的有效利用。維護和管理培訓設施和設備,確保其良好運行。
5、員工發展支持。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源、教育學等相關專業。
2、5-8年以上培訓領域工作經驗,具備學習地圖和課程開發經驗。
3、熟悉成人學習理論和項目管理,具備良好的溝通和組織能力。
4、創新思維,責任心強,能適應快節奏工作環境
工作地點
地址:廣州荔灣區立白中心
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職位發布者
立白集團..HR
廣州立白企業集團有限公司

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荔灣區陸居路2號