● 崗位職責:TOB端
● 1、 根據公司戰略規劃,制定銷售團隊及銷售個人的銷售計劃,對全年業績指標進行分解,不斷拓寬業務渠道,開發全產品線業務,達成年度業績指標;
● 2、 組建并培養銷售團隊,對團隊進行有效的賦能,帶領團隊開拓目標市場,完成全年業績目標;
● 3、召開部門例會,管理銷售團隊日常工作,督導銷售進度,對團隊成員存在的問題給予有效的指導;
● 3、 進行大客戶的開發及客情維護,深挖客戶需求,高效完成交付并關注客戶滿意度,;
● 4、 制定與完善客戶開發相關制度和流程,并推動制度和流程的落地執行;
● 5、 客戶第一,協調客戶后續服務中的各種內外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務,督促客戶按時回款,協助服務團隊同客戶進行前期及后期的接洽工作;
● 6、 參與公司銷售戰略和計劃的制定與執行,通過行業經驗/外部市場調研等,對公司業務發展提供有效的建議/意見。
● 任職資格:
● 1、本科及以上學歷;5年以上銷售經驗,2年以上團隊管理經驗;
● 2、具備良好的溝通能力,應變能力,團隊合作意識,市場分析能力,善于挖掘潛在客戶,有一定的客戶資源及成功開發客戶的案例經驗。
● 3、行業開發經驗不限,最好是B2B,客服賽道、新能源賽道、培訓教育、saas軟件等行業開發經驗;
● 4、扛壓能力強,學習能力強,具有良好的自我個人管理能力、團隊支持及協調能力;
● 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
● 6、熟練使用office辦公軟件及相關軟件操作,Word、Excel、PowerPoint的使用。



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