1、負(fù)責(zé)隊(duì)伍日常招聘與面試;
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍各層級(jí)日常培訓(xùn)運(yùn)作,訓(xùn)后效果追蹤;
3、負(fù)賣新人留存、人產(chǎn)監(jiān)控及提升管理,按需開展各類專項(xiàng)提升培訓(xùn)、落后人員幫扶;
4、定期收集、反饋合作網(wǎng)點(diǎn)招聘培訓(xùn)需求。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可釋放寬至大專;
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力;
薪資待遇:
1、公司正式編制;
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、薪資由基本工資、職級(jí)津貼及管理績效構(gòu)成,平均8K以上(具體待遇面談)



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上豐路1288號(hào)