應屆畢業生
學歷不限
2025-04-01 18:51:51
502人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
Training Program Manager
1.根據公司需求搭建人力資源管理系統、完善培訓體系，依托培訓平臺管理及優化培訓效果；
2.培訓項目管理，通過項目結果制定相應的優化方案。通過PDCA循環檢驗結果，確保及提升培訓的有效性。
3.負責部分培訓課件的開發和上線，增加培訓庫的知識涵蓋面，有效降低培訓成本和支出；
4.了解零售門店的培訓需求，通過培訓的方式不斷提升業務前端的整體素質，提高整體銷售能力和服務水平。
5. 數據分析能力，基于零售門店店員培訓及考核數據深入分析，挖掘潛在問題制定有針對性的計劃。
任職資格：
1.本科及以上學歷，碩士優先；
2.3年及以上消費品零售行業、通信類或計算機行業優先；
3.具備人力資源系統體系搭建、課程開發；
4.具備優秀的溝通能力、表達能力、組織協調、推動能力、邏輯思維能力及數據分析能力（精通Excel和tableau）；
5.在培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰經驗。
6.熟悉零售、新零售的銷售流程，對門店管理有一定經驗。
1.根據公司需求搭建人力資源管理系統、完善培訓體系，依托培訓平臺管理及優化培訓效果；
2.培訓項目管理，通過項目結果制定相應的優化方案。通過PDCA循環檢驗結果，確保及提升培訓的有效性。
3.負責部分培訓課件的開發和上線，增加培訓庫的知識涵蓋面，有效降低培訓成本和支出；
4.了解零售門店的培訓需求，通過培訓的方式不斷提升業務前端的整體素質，提高整體銷售能力和服務水平。
5. 數據分析能力，基于零售門店店員培訓及考核數據深入分析，挖掘潛在問題制定有針對性的計劃。
任職資格：
1.本科及以上學歷，碩士優先；
2.3年及以上消費品零售行業、通信類或計算機行業優先；
3.具備人力資源系統體系搭建、課程開發；
4.具備優秀的溝通能力、表達能力、組織協調、推動能力、邏輯思維能力及數據分析能力（精通Excel和tableau）；
5.在培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰經驗。
6.熟悉零售、新零售的銷售流程，對門店管理有一定經驗。
注：聯系我時，請說是在漣水人才網上看到的。
工作地點
地址：上海松江區廣達上海制造城
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
