職位描述
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工作職責:
1、根據公司發展戰略及年度經營目標設計培訓需求,制訂年度培訓計劃,培訓預算,并推動執行;
2、負責公司培訓體系的搭建并對其優化,包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;
3、組織開發企業內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業內部培訓水平;
4、推動內部講師團隊建設,挖掘企業內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍提供合適的候選人,同時指導并推進各部門的培訓教材編寫;
5、推動公司企業文化建設,特別是集團核心價值觀的植入;
6、負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;
7、協助并參與人才盤點工作;評估和鑒別高潛人才,并設計和實施定制化的人才發展項目,幫助高潛力員工快速成長;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、熟悉企業內訓、外訓相關流程,具備教材開發及授課能力,能指導內部講師進行教材開發者優先;
3、具備良好的組織計劃和協調能力,具備良好的人際關系處理能力。
工作地點
地址:石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈1
