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職位目標：
在總部的指導下，管理江蘇省范圍內的自有、租賃場地等。協助資產管理總監制定麥當勞中國資產管理制度和政策。

除了遵守麥當勞的政策和程序外，主要責任包括但不限于:
1、政策與方向：
監督和監控麥當勞中國內部資產戰略的發展、溝通和加強，以滿足當前和未來的業務需求。
關注全球資產管理的變化，確保麥當勞中國的發展方向與全球的發展方向保持一致。
溝通資產管理的愿景和目標，確保區域活動與業務目標和方向保持一致。
根據麥當勞中國市場的情況，協調區域流程并監督本地化調整。
確保資產管理政策符合中國法律、行業要求和地區要求。

2、區域資產管理監管：
為區域現有門店的審查、關閉、精簡設定目標和指標。
與其它區域分享目標，保持良好的溝通，持續監控，監督和監督執行。
當關鍵問題出現時提供指導，并與其它區域分享最佳實踐。

3、餐廳維修：
通過與全國跨職能團隊協調，領導和管理重要的強制結案案件。
指導區域資產管理經理處理重大資產管理案例，協助區域內跨職能團隊解決問題。
為所有重要的資產管理案例及時提供適當的報告給管理層審核。

4、項目管理：
建立指導方針和財務模塊來評估財產。
領導項目并幫助區域同事更好地實施，如Re-Image、workshop等。

5、信息溝通：
溝通和執行公司的政策和程序。
與區域資產管理團隊保持有效的溝通渠道。

6、維護和發展房東關系：
與主要房東有計劃的會面。
處理與房東的糾紛。
與部分房東及業主定期組織會議。